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Emmanuelle BLANCHARD

CARQUEFOU

En résumé

15 années d’expérience en Ressources Humaines acquises dans les secteurs de l’aéronautique, SSII, Sûreté Aéroportuaire, Conseil en Marketing, Agroalimentaire, Communication et BTP.

Métiers exercés : RRH Généraliste, Responsable Dev. RH, Responsable Formation.

A l’aise au sein de groupes internationaux et organisations matricielles. Habituée à échanger avec des interlocuteurs étrangers de différents niveaux hiérarchiques.


Mes compétences :
Management
Gestion de projet
GPEC

Entreprises

  • Proservia ManpowerGroup Solutions - Responsable Dév. RH & Formation

    CARQUEFOU 2015 - maintenant

  • FuturSkill (Manpower Group Solutions) - Responsable Formation : Responsable Centre de Services Partagés Formation

    2013 - 2015 - Gestion et animation du compte Atos dans le cadre de l’externalisation du CSP Formation d’Atos (11 pers)
    - Gestion et animation du compte CGI dans le cadre de l’externalisation du service Formation de CGI (9 pers)
    - Mise en place de nouveaux contrats dans le cadre de l’activité « externalisation » de Futurskill
    - Mise en place d’une gestion des compétences spécifique au CSP Formation
    - Recrutement des assistants formation

  • Atos - Responsable Formation : Responsable Centre de Services Partagés

    Bezons 2012 - 2013 Management et pilotage du CSP
    - Animation hiérarchique d’une équipe de 15 personnes
    - Réorganisation du CSP Formation : rédaction et mise en place de nouveaux process spécifiques, reportings
    - Amélioration significatives de la clôture des dossiers formation 2011 : 70%, 2012 : 97%, 2013 : 97%
    - Augmentation significative du montant des subventions recouvrées : 2011 : 200 000 euros vs 2012 : 2,2M€
    - Conseil et accompagnement des DRH/HRBP et Opérationnels sur l’aspect Formation
    - Reportings mensuels, tableaux de bord pour pilotage de l’activité CSP

    Administration de la Formation
    - Mise en œuvre logistique et administrative des plans de formation de la GBU France
    - Budget formation géré : 12 M€ (2013)
    - Déclarations fiscales et versements obligatoires
    - Relations avec le Fafiec (OPCA Syntec)

    Gestion de projets
    - Project Manager du deal Atos/Xerox Formation (budget : 3M€/an)
    - Participation workshops transversaux RH (process RH, mission handicap..)

    SIRH
    - Accompagnement de l’up-grade du SIRH Formation (Saba)

  • ICTS France Training - Responsable Formation : Responsable de l'université ICTS France

    2010 - 2012 - Gestion du P & L de l'université
    - Gestion statégique et pédagogique
    - Gestion commerciale et marketing
    - Maintient de la certification Iso 9100
    - Management des formateurs et du personnel administratif

  • Goodrich Actuation Systems - Responsable Ressources Humaines

    2005 - 2010 - Animation et gestion des IRP
    - GPEC
    - Communication Interne
    - Gestion Administrative du Personnel
    - Contrôle de gestion sociale
    - Recrutement

  • IRI France - Responsable Dev. RH : Responsable Formation et Développement des Compétences

    CHAMBRAY LES TOURS 2004 - 2005 - Gestion des compétences (entretiens annuels, mise en place de Talent Development...)
    - Gestion de la formation (mise en oeuvre de la nouvelle loi sur la formation, création d'un centre de ressources...)
    - Mise en place d'une université
    - Communication interne
    - Accompagnement du PSE

  • LUSTRUCRU FRAIS - Responsable Formation et Communication Interne

    2001 - 2003 - GPEC
    - Formation
    - Communication Interne
    - Gestion Administrative du Personnel

  • TBWA France - Assistante RH

    Boulogne-Billancourt 1999 - 2001

  • Spie Enertrans - Assistante Formation

    Cergy 1996 - 1998

Formations

Réseau

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