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Julie SCHROTTER

Bezons

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Entreprises

  • Atos - Global HRBP

    Bezons 2011 - maintenant - Participation à la construction du nouveau modèle RH global afin d’améliorer la performance organisationnelle

    - Déploiement de l’ensemble des processus RH dans le cadre d’un contexte global et matriciel :
    - Performance management
    - Salary Review
    - Talent Review

    - Coordination des actions auprès des local HRBP en tenant compte des spécificités légales et culturelles

    - Support auprès du Responsable Opérationnel du périmètre ( Application Technical Services - regroupant 1800 collaborateurs sur 12 pays) sur toutes les problématiques relatives aux RH.
  • Atos Origin Infogerance - Responsable Ressources Humaines

    Bezons 2005 - 2011 - Conseil et support auprès du management opérationnel pour l’ensemble des domaines RH.
    - Développement RH : Gestion des compétences, de la mobilité,du plan de formation, revues de personnel.
    - Relations sociales : Animation des réunions DP et CHSCT / instruction des dossiers et interventions dans le cadre des réunions du CE.
    - Gestion de l’évolution et des aléas de la prestation de travail (reclassement, sanction, licenciement, médiation, maintien dans l'emploi - RQTH ).
    - Supervision de la gestion administrative du personnel.
    - Optimisation de l’organisation et de l’aménagement du temps de travail
    - Accompagnement RH dans le cadre de projet de transfert de personnel (outsourcing).

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