PARIS
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Ma spécialité ? La détection,l'évaluaiton et le développement du potentiel.
Il ne suffit pas de savoirque l'on possède du potentiel, encore faut-il savoir pour quoi et comment le développper. Le coaching pemret justement de développer un potentiel latent ou déjà utilisé.
Après avoir été avocate, puis responasble de recrutemtnet de gestion des carrirèes dans la profesison bancaire, je me suis orientée vers le conseil. J'ai ainsi pu développer des compétences en orientation de carrière (bilans), out-placement, formation et coaching.
Mes compétences :
Coaching
Développement
Pas de formation renseignée
