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Emmanuelle GUGUEN

Levallois-Perret

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Mes compétences :
BSC
Gestion de projet

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Entreprises

  • Réunica - Responsable des fonctions supports Direction des Activités Sociales

    Levallois-Perret 2013 - maintenant Responsable d'une équipe de 5 personnes

    Comptabilité Auxiliaire et suivi budgétaire
    Maîtrise d'ouvrage informatique
    Contrôle interne et Qualité
    Secrétariat de la Direction

    Construction et suivi des budgets de la Direction et des fonds sociaux.
    Préparation des commissions sociales
    Correspondant métier avec les autres directions supports (logistique, immobilier, audit, organisation...)

  • Groupe de protection sociale - Responsable de service Pilotage stratégique

    2010 - 2013 Réunica, Groupe de Protection Sociale (Retraite Complémentaire, Assurance de Personnes, Action Sociale)
    Au sein de la Direction de la performance (Contrôle de Gestion, Qualité, Contôrle interne et Pilotage stratégique)
    - Déploiement de la stratégie du Groupe sur les 3 activités du Groupe selon la méthode Balanced Scorecard et OVAR
    - Déclinaison au niveau opérationnel
    - Suivi et analyse des indicateurs et remontée des alertes.
    - Outils Strategy Management (SAS)
    - Management de 3 personnes

  • REUNICA - Chef de projet

    Levallois-Perret 2007 - 2013 Au sein du département organisation de Reunica, Groupe de Retraite Complémentaire et d'Assurance de Personnes,

    Gestion de projet et pilotage de projets stratégiques
    - Droit à l'information (impacts organisationnels, rebond commercial...)
    - Fusion des Institutions de Prévoyance du groupe,
    - Rapprochement Réunica - Arpege (impacts organisationnels, suivi des échéances juridiques...)
    - Création d'un espace conseil Action Sociale

    Etudes d’organisation, réengeenering de processus et suivi de la mise en oeuvre

    Participation à l'élaboration du référentiel de conduite de projet du Groupe

  • GIP INFO RETRAITE - Chef de projet - Assistance à maîtrise d'ouvrage

    2005 - 2007 Représentant de la maîtrise d’ouvrage CNAV - Participation aux groupes de travail avec les représentants des régimes (définition du cahier des charges du SI, des modèles de courriers Droit à l'information...)

    Assistance à maîtrise d’ouvrage au sein du Groupement d'Intérêt Public "Info Retraite" (planning, plan projet, participation aux tests utilisateurs, rédaction des scénarios de tests, animation des groupes de travail sur les recettes…)

  • L'Assurance retraite (CNAV - Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse) - Responsable de projet

    2004 - 2007 Droit à l’information
    - Chef de projet sur la mise en œuvre au sein de la Branche Retraite - Analyse des impacts sur le SI existant, sur l’organisation existante

    - Assistance à maîtrise d’ouvrage au sein du GIP Info Retraite (planning, plan projet, participation aux tests utilisateurs, rédaction des scénarios de tests, animation des groupes de travail sur les recettes…)

    - Représentant de la maîtrise d’ouvrage CNAV - Participation aux groupes de travail avec les représentants des régimes (définition des SFG, relecture et correction des SFD…)


    Mise en œuvre d’une plateforme de qualification nationale pour le domaine des Données Sociales
    - Définition de circuits d’information, de procédures, constitution des tableaux de bord…
    - Coordination des qualifications de projets informatiques au niveau national
    - Rédaction du cahier des charges pour la base de données des anomalies

  • L'Assurance retraite (CNAV - Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse) - Organisateur

    2001 - 2004 Au niveau national,
    - Réalisation de la cartographie du Système d’Information Données Sociales
    - Participation au pilotage des assistances à maîtrise d'ouvrage et criblage des projets


    Au niveau régional,
    - Assistance à maîtrise d’ouvrage
    - Définition de l’organisation matérielle et humaine de la campagne annuelle de collecte de données sociales et suivi de la campagne (interface utilisateurs / informatiques),
    - Etudes, diagnostics et accompagnement du changement (évolution de services en terme d’activité et estimation des impacts sur le contenu des emplois en partenariat avec la DRH)

  • CCI d’Ille-et-Vilaine - Chargée de mission Développement Economique

    1999 - 2001 Mise en place et suivi des opérations départementale et régionale de Tourisme Technique
    - Sensibilisation des entreprises industrielles, artisanales et agricoles d’Ille-et-Vilaine
    - Développement de partenariat avec EDF, Conseils Régional et Général, Offices de Tourisme…
    - Coordination des partenaires consulaires et animation du réseau de diffusion du guide
    - Promotion de l’opération: réalisation d’un guide, recherche de sponsors, relations presse

Formations

Réseau

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