Paris
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lambersart ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.
" Learn to give, Give to learn"
Alliant la force du commercial et du conseil, passionnée par la gestion et le développement de la ressource humaine.
soucieuse de "la bonne personne à la bonne place" dans une perspective de QVT contribuant à l'atteinte des objectifs des organisations, je mets à profit mon expérience globale au service d'un projet motivant.
Les différents secteurs pour lesquels j'ai travaillé (interim, industrie, artistique, informatique, retail) m'ont permis d'acquérir une expérience riche et variée (techniques de ventes, conseil, formation, RH) grâce à laquelle j'ai développé de fortes capacités d'adaptation, le sens du service client, une pédagogie et un intérêt certain pour le développement de la ressource humaine.
Mes domaines d'expertise :
Le développement RH :
- Mise en place des fondamentaux managériaux pour constituer les bases d'une GPEC : gestion de projets fiches de postes et entretiens annuels (gestion complète par création des dispositifs, accompagnement des collaborateurs, création des formations, dispense des formations, gestion des groupes de travail, rédaction, suivi), analyse des postes, création des bases d'une classification commune
- Projet égalité Hommes/Femmes : analyse de l'existant (effectifs, rémunérations, avantages, carrières,...), rédaction des rapports de situations comparées et du plan d'action
Ingénierie de formation/ formatrice :
- face à face pédagogique, suivis des formations, challenges
- création de modules de formations
- formations en grands groupes
- thèmes : management commercial, développement commercial, accueil clients, fiches de postes, management, accompagnement au changement, entretiens annuels
- participation à la gestion courante d'un service formation
Conseil :
- audits qualité
- audit d'un système formation
- analyse des dysfonctionnements, préconisations
- mise en place d'actions, d'indicateurs et suivis
Le développement Commercial (prospection, gestion de portefeuilles, développement des ventes, expansion des partenariats, suivi des dossiers complets, gestion des litiges) méthodes en VAD et terrain.
Les réussites et les expériences vécues ont porté mon goût pour le challenge et l'échange, pour la pédagogie et la transmission des savoirs, pour la découverte des autres et l'accompagnement des personnes, le tout au service de projets d'entreprises et de valeurs communes.
Mes compétences :
Formation de formateur
Audit RH
Compétence commerciale
Gestion des compétences
Accompagnement du changement
Amélioration des organisations
Gestion de projets RH
Ingenierie de formation / pedagogique
Développement rh
Former les salariés
Recrutement
Accompagnement individuel
Web 2.0
