Toulouse
E.M.C.I. (Evaluation, Management, Conseil & Innovation) est un cabinet de conseil en Ressources Humaines créé en 1999.
Nos domaines d’intervention sont les suivants :
• Externalisation de la fonction Ressources Humaines (Recrutement, suivi des salariés, entretiens annuels d'évaluation, entretiens professionnels, plan de formation, …)
• Diagnostics stratégiques d'entreprises
• Elaboration et mise en œuvre de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences,
• Formations aux techniques RH, développement personnel et management.
• Organisation et Management, accompagnement de dirigeants
Mes compétences :
Conseil
Bilan de compétences
GPEC
Recrutement
Gestion des ressources humaines
Formation
Conduite du changement
Vous avez travaillé avec Emmanuelle dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?
N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message.
Pour cela ajoutez d'abord Emmanuelle à vos contacts.
