Après un poste de Responsable Export pendant 10 ans, j'ai décidé d'intégrer le Service RH de mon entreprise où j'ai pris en charge la gestion administrative du personnel.
Le développement de toute société passe par la recherche permanente de l'améliotation continue des compétences des hommes et du cadre RH.
Force de proposition et dotée d'un sens relationnel développée, j'ai pu mettre en place des outils de communication interne dans l'entreprise et de développement des compétences.
Généraliste RH et spécialiste de la formation, grâce à la diversité des missions et des projets que j'ai mis en oeuvre, ma polyvalence et mon autonomie sont deux atouts majeurs de mes compétences professionnels.
Actuellement Assistante Qualité et RH, je souhaite intégrer de nouveau un poste à part entière dans le domaine des Ressources Humaines et m'investir de façon durable dans une entreprise qui partegerait mes valeurs humaines et professionnelles.
Mes compétences :
Formation
Gestion du personnel
GESTION DU PERSONNEL ? Recrutement
Recrutement