MEUDON
Diplômée d'une école supérieure de commerce, j'ai une expérience professionnelle approfondie dans les Ressources Humaines acquise dans différents secteurs et contextes.
Par exemple, les missions que j'ai menées au sein de l'Institut National du Cancer, ainsi que chez Motorola m'ont donné la possibilité d'endosser à la fois un rôle opérationnel fort mais également de décliner la stratégie RH en adéquation avec la Direction Générale.
Par ailleurs, mes années passées au sein de Motorola m'ont familiarisée avec la dimension internationale et la gestion multi-sites.
Généraliste de la fonction RH, j'ai pu appréhender les différents aspects des ressources humaines. Je suis intervenue dans un éventail très large de la fonction. Mon rôle a consisté également à être l'interlocuteur privilégié sur tous les sujets opérationnels RH auprès des managers et des salariés en leur apportant régulièrement conseil, information et assistance. En outre, lors de mon dernier poste, j'ai pu approfondir toutes les phases du processus de recrutement pour des fonctions variées, allant jusqu'à des postes de haut niveau.
Ayant principalement exercé dans un contexte à taille humaine, j'apprécie le travail en équipe et la possibilité d'être en contact avec l'ensemble du personnel, ce qui permet une meilleure connaissance du fonctionnement et de l'organisation de l'entreprise.
Mes compétences :
Administration
Administration RH
Formation
Gestion paie
Législation sociale
Paie
Processus RH
Recrutement
