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Emmanuelle SOHIER

Paris

En résumé

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Entreprises

  • France Telecom - Directeur de projet développement des compétences et de l'offre formation du Groupe France Telecom

    Paris 2012 - maintenant Définition et Elaboration de la politique formation du Groupe en lien avec la politique de développement des compétences et la GPEC
    Animation et coordination des responsables formation pays et zones
    Chef de projet sur le développement de l'offre de formation au niveau Groupe

  • Cabinet de conseil Sofrecom - Responsable du Développement des Ressources Humaines

    2007 - maintenant Pilotage de l'emploi
    Pilotage des recrutements internes / externes (100/an)
    Soutien aux managers dans le staffing de gros projets
    Pilote la mise en œuvre de l'accord GPEC
    Participation à la création de Sofrecom Tunisie
    Politique d’insertion des jeunes et partenariat avec les écoles cibles
    Animation des journées d'accueil des nouveaux arrivants

    Pilotage du développement des compétences
    Animation des revues de personnel et talent management
    Élaboration de la Politique de Promotion annuelle
    Élaboration et mise en œuvre de Parcours professionnels Consulting & IT
    Pilotage de la politique Formation
    Soutien aux managers dans l'évolution de leur métier
    Accompagnement individuel et Gestion des départs

    Relations sociales
    CE et Commissions relevant de mon périmètre
    Réunions préparatoires à la négociation d'accords
    Réponses aux questions DP

    Encadrement d’équipe Développement RH
    Pilotage des activités du pôle Développement RH (3 personnes)

Formations

  • Ecole Normale Supérieure

    Cachan 1998 - 1999 Ressources Humaines / Mobilité internationale
  • Paris X (Nanterre)

    Nanterre 1992 - 1998 Juriste Européen

    Droit - Juriste Européen

Réseau