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Emmanuelle TOUPIN

Paris La Defense

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Gestion du personnel
Formation professionnelle

Entreprises

  • AREVA - Responsable Ressources Humaines

    Paris La Defense 2011 - maintenant Gestion des Ressources Humaines dans les activités d'assainissement et de démantèlement du Groupe AREVA sur plusieurs sites (usine de retraitement de La Hague, Centre de Stockage de l'ANDRA, CEA Valduc et établissements du CEA en Ile de France)
  • AREVA - Responsable Développement RH

    Paris La Defense 2007 - 2010 Secteur Services Nucléaires, AREVA NP

    Coordination des actions RH pour le Secteur en relation avec les équipes Corporate : opérations salariales/primes/promotions, attribution des parts variables, revues de performance, revues de personnel, campagne d’entretiens annuels, plan de formation, organisation et animation des séminaires d’intégration

    Gestion RH des salariés des fonctions support (achats, finances, qualité/ contrôle sur site, communication/marketing)

    Reporting pour le Secteur : consolidation et suivi des indicateurs et consolidation de rapports

    Elaboration et mise à jour du guide des processus RH pour le Secteur (audits internes et externes)

    Participation à une cellule d’écoute destinée aux salariés dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux
  • AREVA - Chargée d'études Ressources Humaines

    Paris La Defense 2006 - 2007 Direction des Etudes Stratégiques et de la Politique RH
    - formation professionnelle : déploiement Accord Groupe auprès du réseau RH, des managers et des salariés, élaboration de parcours de professionnalisation, déploiment DIF, financements de la formation
    - Etudes diverses : : emploi des seniors, mobilité, codes éthiques et dispositifs d’alerte, heures supplémentaires...

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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