Menu

Emna BENZARTI

PARIS

En résumé

Mes compétences :
HR ACCESS
SIRH
PAIE
CONSULTANT

Entreprises

  • HR ACCESS SOLUTIONS

    maintenant

  • Bpifrance - MOA SIRH Hr Access

    Maisons-Alfort 2012 - maintenant Chef de Projet MOA DSN :
    -Définition des besoins métiers
    -Paramétrage du module DSN phase 2
    -Rédaction des scénarios de recette
    -Assistance recette utilisateurs
    -Accompagnement au changement utilisateurs.

    Projet de migration Suite 9:
    Définition des besoins métiers RH
    Pilotage du chantier reprise de données (MOA)
    Conduite de changement métiers :
    -Rédaction des supports de formations
    -Formation des utilisateurs
    Assistance à la recette:
    Rédaction des scénarios de recette
    Participation à la recette
    Maintenance de la version v3e

  • Logica management - Consultante SIRH

    Courbevoie 2009 - 2009 Consultante SIRH:
    ERP: HR ACCESS SUITE 7
    Domaine: PAIE et SELF SERVICE
    Client: AREVA
    Compétences:
    Animations des ateliers
    Paramétrage des modules PAIE et SELF SERVICE de HR ACCESS
    Rédactions des dossiers de conception détaillé Paie et Self service

  • HR ACCESS SOLUTIONS - Consultant SIRH

    2009 - 2012 Domaine fonctionnel : RH
    ERP:HR ACCESS SUITE v3e, S7,S9
    - Etude de cadrage
    - Analyse des besoins métiers
    - Animation des ateliers du domaine paie
    - Rédaction des études HR ACCESS
    - Mise en place du module paie,post-paie
    Correction des anomalies
    Clients: Id GROUP, GRAS SAVOIE, la poste courrier, AMF,CCIP, Disney

Formations

Réseau

Annuaire des membres :