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Eric CARPENTIER

Montigny-le-Bretonneux

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Management
SIRH

Entreprises

  • Grandvision France - Business developer

    Montigny-le-Bretonneux 2012 - maintenant Responsable de nouveaux projets destinés à accroitre le CA, les volumes et les marges.

    1 - Mise en place des 2 programmes d'abonnement à la livraison de lentilles de contact. Concept unique en France. Objectifs 2014 : 15 000 abonnés et 1 million € CA.
    2 - Mise en place de la centralisation des flux de verres pré-taillés pour GrandOptical. Objectif : 50% des verres sont taillés dans un laboratoire central.
    3 - Mise en place des flux de facturation dématérialisés en Sésam-Vitale et SCOR.

  • GRANDVISION FRANCE - RESPONSABLE SIRH, Approvisionnements & Service Clients

    Montigny-le-Bretonneux 2011 - 2012 Reprise puis renforcement d'une équipe de 9 personnes pour gérer l'activité d'approvisionnement montures Optiques et Solaires des enseignes du Groupe.

  • GRANDVISION INFORMATION SERVICES - RESPONSABLE SIRH & SI FINANCES

    2004 - 2010 Mise en place d'un ensemble de solutions informatiques sur les deux périmètres RH et Finances avec une approche "Best of breed".

    - RH : Successfactors pour la gestion des Entretiens annuels, des compétences et des plans de succession. Mise en oeuvre de Profils.net (société R-Flex) pour la gestion du recrutement et de Syfadis pour la gestion du E-Learning.
    Investissements : de 100K€ à 150K€/an
    Exploitation : de 150K€ à 350K€/an

    - Finances : Mise en oeuvre de la solution SAGE X3 pour la comptabilité, de ORACLE Essbase V11 pour le contrôle de gestion, de SAP Business Objects FInancial Consolidation 7.5 pour la consolidation Groupe et d'Episoft pour le rapprochement bancaire.
    Investissements : de 100K€ à 500K€/an
    Exploitation : de 100K€ à 200K€/an

  • GRANDVISION INFORMATION SERVICES - RESPONSABLE SIRH

    2003 - 2004 - Changement de l'ensemble des système de paie France (9 sociétés) pour intégrer un système centralisé et fonctionnellement administré par la DSI. Projet de 10 mois : mise en oeuvre d'Hypervision (ADP GSI)
    - Appel d'offre pour le changement de l'application de gestion de la formation. Mise en oeuvre d'INSER.

  • CSC Peat Marwick France - Consultant Senior

    1999 - 2003 Consultant fonctionnel SIRH PeopleSoft. Mise en oeuvre des projets SITA, Alcatel, Nestlé France, Johnson & Johnson, Crédit Agricole SA, Laboratoires Servier.

  • SIEMENS BUSINESS SERVICES - Consultant SAP

    1998 - 1999

  • SCET-DAGO - Chargé d'études Statistiques & Juridiques

    1995 - 1998 Chargé d'études RH statistiques et juridiques pour l'ensemble des SEMCA (Société d'Economie Mixte Concessionnaire d'Autoroute).

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Réseau

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