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Dmailer
- CTO
maintenant
Définition et mise-en-place de la stratégie de développement (incluant processus de Roadmap, création des logiciels, support des clients, etc.)
- Plus de 90% des produits ont été livrés dans les temps et budgets,
- Augmentation de la satisfaction cliente pour la faire progresser de façon significative (>60%),
- Gestion d’équipes distribuées: France, Moldavie et Ukraine,
- Méthodes: Agile/XP,
- Technologies: C++, Qt, Flex, Windows, Linux, MacOSX pour logiciels embarqués.
- Évaluation d’opportunités d’externalisation (Vietnam et Bulgarie) avec synthèse budgétaire,
- Intégration de services de sauvegarde en ligne (cloud-storage).
Vente et création de logiciels sur mesure pour grands comptes (Amérique du Nord et Europe) avec une augmentation significative du revenu généré sur les périodes 2009 et 2010.
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Vayant Travel Technologies
- CEO
2010 - maintenant
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Dmailer SA
- CTO Directeur Technique
LORIENT
2008 - 2010
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Owlient
- Directeur Technique
Paris
2007 - 2008
Membre du comité de direction
Mise en place de processus d'industrialisation de la production de logiciels (Qualité, revues de code, roadmap).
Gestion de l'infrastructure IT (Datacenter), internationalisation des applications (versions en anglais, allemand et espagnol).
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PostPath
- Vice-President, Country Manager pour la Bulgarie
2006 - 2007
Membre du comité de direction
Création de la filiale de PostPath en Bulgarie. Embauche et management de 45 personnes (R&D, Services, Documentation, Support, Vente et Marketing pour l'Europe de l'Ouest).
Technologies R&D: C/C++, Java (GWT, Ajax), Python sur Linux et environnement réseau mixte.
Développement de la stratégie marketing pour l'Europe ainsi que du réseau de revendeurs (Allemagne, Hollande, Angleterre et France).
-
Tumbleweed Communications
- Directeur de Projets/R&D
1998 - 2006
06-2002 11-2006 - Bulgarie
Vice-President, Directeur opérationnel de la structure en Bulgarie, Tumbleweed Communications
Création de la filiale de Tumbleweed en Bulgarie via l'acquisition d'une petite équipe d'ingénieurs chez un sous-traitant (30 personnes) et croissance de la structure jusqu'a atteindre plus de 130 personnes en 2006.
Opérationnel:
- Stratégie de croissance, injection de processus "result driven",
- Mise en place des politiques RH (team building, recrutement, évaluations, etc.),
- Intégration des équipes de finance au sein de la structure,
- Création d'équipes de Marketing et de vente pour l'Europe de l'Est.
Technique:
- Création du groupe de recherche.
- Management des autres équipes R&D, Support, Test, Documentation Technique, etc.
- Construction de l'équipe R&D pour l'Anti Spam, un service 24x7
06-2001 06-2002 - Japon
- Gestion de l'internationalisation des applications en Japonais et Chinois,
- Ingénieur vente pour l'Asie du Sud-est (Hong Kong, Singapour, Australie, Nouvelle Zélande et Japon)
- Etude pour outsourcing pour mise en place de nouveaux centres de R&D (Inde, Chine, Europe de l'Est, etc.).
06-1998 06-2001 - USA (Californie)
- Management du projet de Filtrage de contenu Web, permettant de sécuriser les données transmises (Antivirus, contenu sensible, etc.).
- Développements Unix et Réseau (C, C++, Corba, Windows, Solaris)
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Apside
- Ingenieur Informatique
Boulogne-Billancourt
1997 - 1998
