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Eric GAILLARD

HEROUVILLE SAINT CLAIR

En résumé

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Entreprises

  • Cabinet Eric GAILLARD - Avocat et Médiateur

    maintenant Juin 2011 : Création d'un cabinet d'avocat en droit social avec également une orientation de généraliste pour développer la médiation civile.


    Septembre 2010 : prestation de serment comme avocat devant la Cour d'Appel de Caen.


    Juillet 2010 : admission au barreau de Caen.
  • CRAMA DE LA MANCHE - Rédacteur juridique en protection juridique

    maintenant Rédacteur juridique en protection juridique sur le département de la Manche (Poste basé à Saint-Lô)

    Gestion opérationnelle sur le terrain de 300 dossiers amiables et judiciaires par an.
  • AMATERA - FIMOPART - DRH GROUPE

    2001 - 2010 Mes compéténces : pour simplifier : DRH Groupe, généraliste, spécialisé en gestion d'entreprises en difficulté et en contexte conflictuel.

    2001 - à juillet 2010 : Directeur des Ressources Humaines Groupe - Groupe industriel National de 40 sociétés - Groupe multi-métiers, multi-sites, multi-conventions collectives, multi-statuts collectifs et payes spécifiques à chaque société (Poste basé à Paris).

    Mission principale : Gestion quotidienne et opérationnelle de la fonction RH, social et paie dans sa globalité en assurant dans ces domaines un contrôle important et rigoureux des filiales. En complément de ces missions classiques, l'évolution du Groupe a influencé directement mes missions qui peuvent être caractérisées selon les quatre périodes suivantes :

    2009 - 2010 - Période de mise du groupe et de l'ensemble des 24 filiales restantes sous la protection de la justice (la fin du processus de démantelèment du groupe a été achevé en juillet 2010)

    2006 - 2008 - Période de consolidation du groupe et accompagnement du nouvel actionnaire

    2003 - 2005 - Période de restructuration sociale du groupe et accompagnement des sociétés en difficulté
    Autre mission : Responsable de l'informatique du groupe

    2001 à 2003 - Période de structuration RH du groupe et accompagnement de la croissance externe
  • GROUPAMA NORMANDIE - Responsable Ressources Humaines

    Paris 1997 - 2001 Responsable Ressources Humaines - (Poste basé à Caen)

    Mission principale : Gestion des relations individuelles de travail et du recrutement

    Autres missions : assistance du Directeur des relations humaines sur les dossiers collectifs, les études juridiques et certains projets d'entreprise
  • CRAMA DE LA MANCHE - Responsable du service protection juridique

    1991 - 1997 Responsable du service protection juridique (7 collaborateurs)

    Le service gérait un volume de 1 600 dossiers juridique amiables et contentieux.

Formations

  • IAE (Caen)

    Caen 1989 - 1991 Certificat d'Aptitude à l'administration des entreprises

    Formation suivie le vendredi soir et le samedi (modules pour les professionnels)
  • Faculité De Droit D'Économie Et De Gestion (Angers)

    Angers 1982 - 1987 Droit
  • Ecole Et Collège De La Cathédrale - Saint Maurice (Angers)

    Angers 1969 - 1978

Réseau