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Cabinet Eric GAILLARD
- Avocat et Médiateur
maintenant
Juin 2011 : Création d'un cabinet d'avocat en droit social avec également une orientation de généraliste pour développer la médiation civile.
Septembre 2010 : prestation de serment comme avocat devant la Cour d'Appel de Caen.
Juillet 2010 : admission au barreau de Caen.
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CRAMA DE LA MANCHE
- Rédacteur juridique en protection juridique
maintenant
Rédacteur juridique en protection juridique sur le département de la Manche (Poste basé à Saint-Lô)
Gestion opérationnelle sur le terrain de 300 dossiers amiables et judiciaires par an.
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AMATERA - FIMOPART
- DRH GROUPE
2001 - 2010
Mes compéténces : pour simplifier : DRH Groupe, généraliste, spécialisé en gestion d'entreprises en difficulté et en contexte conflictuel.
2001 - à juillet 2010 : Directeur des Ressources Humaines Groupe - Groupe industriel National de 40 sociétés - Groupe multi-métiers, multi-sites, multi-conventions collectives, multi-statuts collectifs et payes spécifiques à chaque société (Poste basé à Paris).
Mission principale : Gestion quotidienne et opérationnelle de la fonction RH, social et paie dans sa globalité en assurant dans ces domaines un contrôle important et rigoureux des filiales. En complément de ces missions classiques, l'évolution du Groupe a influencé directement mes missions qui peuvent être caractérisées selon les quatre périodes suivantes :
2009 - 2010 - Période de mise du groupe et de l'ensemble des 24 filiales restantes sous la protection de la justice (la fin du processus de démantelèment du groupe a été achevé en juillet 2010)
2006 - 2008 - Période de consolidation du groupe et accompagnement du nouvel actionnaire
2003 - 2005 - Période de restructuration sociale du groupe et accompagnement des sociétés en difficulté
Autre mission : Responsable de l'informatique du groupe
2001 à 2003 - Période de structuration RH du groupe et accompagnement de la croissance externe
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GROUPAMA NORMANDIE
- Responsable Ressources Humaines
Paris
1997 - 2001
Responsable Ressources Humaines - (Poste basé à Caen)
Mission principale : Gestion des relations individuelles de travail et du recrutement
Autres missions : assistance du Directeur des relations humaines sur les dossiers collectifs, les études juridiques et certains projets d'entreprise
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CRAMA DE LA MANCHE
- Responsable du service protection juridique
1991 - 1997
Responsable du service protection juridique (7 collaborateurs)
Le service gérait un volume de 1 600 dossiers juridique amiables et contentieux.
