Depuis 2 ans maitrise d œuvre, après 10 ans de gérance d une entreprise de second oeuvre
Mes compétences :
Son planning
Budgets
Microsoft Office
ISO 900X Standard
Dessin technique
Organisation
Entreprises
ARTEBAT HERVE
- Gerant
2014 - maintenantconception et réalisation de bâtiment industriel ,commercial et collectivités
ARTEBAT HERVE
- Suivi de chantier
2014 - maintenant* constitution avant-projet
* montage dossier permis
* consultation des entreprises, appel offre
* suivi de chantier bâtiments industriels et commercial ;
* suivre et contrôler l'avancement et la conformité des réalisations en fonction du plan ;
* Livrer et réceptionner le chantier et gérer les écarts
GERGAUD BATIMENT
- Gérant de société & Manager des équipes
2004 - 2014SARL GERGAUD Electricité, 18 salariés, CA 1.8 M EUR
* Manager des équipes ;
* identifier et prospecter la clientèle et réalisation de devis ;
* réalisation de salons commerciaux et mise en place de suivi d'un commercial ;
* Contrôler la comptabilité et mener les actions qui en découlent ;
* mise en place du chantier, son planning, et suivi de la réalisation ;
* Suivre et contrôler l'avancement et la conformité des réalisations en fonction du plan d'exécution ;
* Livrer et réceptionner le chantier et gérer les écarts ;
* Participer au recrutement du personnel (définition des besoins, entretien, sélection, ...)
SAI SERENT
- Responsable de site adjoint
2002 - 2004* répondre au appel d'offre des grands donneurs d'ordre nationaux (airbus,dcn,areva...) ;
* défendre commercialement et techniquement son offre ;
* Gérer et suivi site de production sous la direction d'un responsable de branche ;
* Traiter les appels d'offres et suivre les commandes ;
* Piloter la production et la facturation et gérer les tableaux de bord
SAI
- Chef de projet
MASSY1999 - 2002SAI Groupe, 1000 salariés,10 sites, (métallurgie ,tolerie,usinage,decoupe emboutissage,tts,chaudronnerie)
* calcul devis et prix de revient puis participer à l'élaboration des budgets d'investissement ;
* Négocier les offres avec les clients mise en place de contrats ;
* Etudier et optimiser la ligne de production, mise en place, démarrage, et suivi des performances ;
* gérer l'équipe projet 2 ingénieurs, une assistante pour répondre à des appels offres techniques
SAI SERENT
- Technicien méthode puis Responsable technique
1991 - 1999AUM (mécanique de précision), 60 salariés, SERENT (56)
* assurer la relation commerciale du site avec ses clients ;
* Gérer le bureau méthode et approvisionnement en relation avec la programmation ;
* Définir et suivre le budget, réalisation des devis ;
* organisation de la production et gestion du planning avec le directeur de production ;
* Mise en place de procédure avec la norme ISO 9002
Groupe GRUAU
- Technicien études
Saint-Berthevin1989 - 1991* tracer et projeter l'étude sur des plans ech 1
* Réaliser et suivre des prototypes ;
* Mettre en place une ligne de fabrication pour Super 5 Cabriolet ;
* Gérer un planning de production ;
* Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication
CAR SYSTEM STYLE
- Technicien
1988 - 1989Car System Style (industrie automobile), 50 salariés,
* Formaliser les procédures, constituer les dossiers de fabrication ;
* Etablir les programmes prévisionnels de production et gammes de fabrication ;
* Optimiser l'organisation du travail et poste de travail