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Eric-Jean SEGUIN

BRESSEY SUR TILLE

En résumé

Ancien sportif et coach de haut niveau, reconverti dans la distribution.
J'aime surtout l'animation des équipes.
Cependant en fin gestionnaire je sais aussi sortir du résultat.

Mes compétences :
Gestion d un centre de profits
Manager de résultats
Prise de décisions
Coaching
Organisation du travail

Entreprises

  • Conforama et Doras - Direction

    2015 - 2016

  • Carrefour Market - Employé

    Massy 2014 - 2015

  • KINGFISHER / BRICO DEPÔT - Directeur de magasin

    Longpont-sur-Orge 2002 - 2011 Ouverture du dépôt d'Auxerre Réalisation d'un CA de 28 M EUR la première année pleine, 10 M EUR au-dessus de l'objectif + 30 % sur l'objectif de marge après 18 mois
    Gestion des achats, recrutement du personnel, organisation de l'implantation, gestion du projet d'ouverture

    Redressement du dépôt de Metz, dans un contexte social très tendu : + 6 % de CA, + 21 % de résultat, rétablissement d'un climat social favorable, remotivation des salariés
    Introduction d'un management de proximité, négociation avec les IRP, animation commerciale du magasin

    Reprise des magasins de Troyes et Dijon pour les remettre aux standards de l'entreprise et améliorer leur performance + 15 % de CA à Troyes, + 3 % à Dijon Augmentation de la motivation des équipes
    Évolution de l'animation commerciale et déploiement de la politique et des process groupe

  • Boulanger - Directeur de magasin

    FRETIN 1999 - 2002 Lancement du magasin de Thionville : CA de 10 M EUR la première année, 20 % au-dessus de l'objectif Restructuration du magasin de Béthune en difficulté : + 30 % de CA et + 20 % de résultat net deux années de suite
    Animation quotidienne des vendeurs, dialogue avec les équipes pour les motiver, évolution des process

  • Hypermarché Continent et Leclerc - Chef de rayon & Chef de département et directeur

    1985 - 1998 Chef de rayon puis Chef de département Continent Hypermarché , puis diverses missions transverses
    Évolution en 15 mois d'Employé libre-service à Chef de Rayon En tant que Chef de département, plusieurs missions en France pour redresser des départements en difficultés,intervention sur les RH, la stratégie et les procédures

    Leclerc Hypermarché Civrieux-d'Azergues (69) et Sarre-Union (57)
    Pilotage de l'extension du magasin de 1500 à 3500 m² et de l'introduction des rayons non alimentaires : définition du catalogue produit, négociation avec les fournisseurs, design de l'implantation des rayons

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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