Eric JOUANNY

En résumé

Entreprises

• ADR-ALCEN - Responsable Méthodes Industrialisation-Atelier

  Production | Coutençon 2018 - maintenant

• Novoferm-Lutermax - Responsable de production

  Machecoul 2016 - 2017

• H.Peignen - Fermator - Directeur de Production

  2009 - 2016

• Ets Henri Peignen - Responsable de Fabrication & Responsable Méthodes

  2009 - 2011 Responsable d'un atelier de 60 Personnes (1 Superviseur - 4 Chefs d'équipe)
  (PCN/PPN/Magasin/Electronique/Soudure/Ligne de Montage/Expédition)
  
  * Membre du Comité de Direction, participe aux orientations et décisions stratégiques de l'Entreprise. ;
  * Affecter de manière optimale l'ensemble du personnel mis à la disposition du département « Fabrication ». ;
  * Responsable de l'exploitation optimale des machines et outils mise à sa disposition ;
  * Garantir la réalisation de nos produits conformes aux exigences qualités et délais définis. ;
  * Responsable de la formation et de la motivation de l'ensemble du personnel. ;
  * Responsable Gestion Projet « Amélioration Continue »
  
  Responsable d'un Service Méthodes (1 Personne)
  
  * Définir les procédés de fabrication des produits ainsi que les moyens ;
  * Améliorer de façon permanente les procédés et moyens de fabrication existants ;
  * Améliorer les conditions de travail, d'assurer la sécurité des biens et des personnes dans le respect des règlementations.
  * Veiller au respect de l'environnement et de réduire les consommations d'énergie ;
  * Améliorer les Process par l'étude et l'aménagement des postes de travail. ;

• Ets Henri Peignen - Superviseur de production & Responsable

  1997 - 2009 Responsable d'une famille de produits (45 personnes (2 équipes)
  (Electronique/Soudure/Ligne de Montage)
  
  * Planification de tous les îlots de fabrication ;
  * Recrutement des équipes et gestion du personnel en liaison avec la charge des ateliers ;
  * Réorganisation et suivi de la production de 4 ateliers : création du Document Unique, planification des équipes et des rôles des chefs d'équipes, organisation de réunions pour le suivi de la production ;
  * Mise en place et suivi de nombreux indicateurs : TRS, temps de cadences, quantités produites, anomalies, pannes... avec plans d'actions correctives en temps réel pour réaliser les objectifs en terme de Qualité, Coûts et délais ;
  * Gestion des compétences et déploiement d'une polyvalence au sein des différents îlots ;
  * Garant des règles de l'entreprise et des règles de sécurité ;
  * Travail en collaboration avec des consultants externes pour améliorer la productivité et l'ergonomie des lignes de montage (souvent en anglais) ;

• Ets H.Peignen - Technicien

  1990 - 1997 * Chef de projet pour la création d'un outil de lancement / ordonnancement ;
  * Mise en place d'une GPAO (gammes, nomenclatures, fiches articles) ;
  * Industrialisation : étude et achat de transtockeur automatique pour le magasin central ;
  * Création de locaux pour les prototypes et la découpe produits isolants ;
  * Etudes d'aménagement de poste, études ergonomiques ;
  * Mise en place d'un îlot et d'une ligne de montage ;
  * Réalisation d'études, propositions d'améliorations qualité et réimplantation de l'usine ;

Formations

• Ets Henri Peignen

  Vaux Le Penil 1990 - 2011 (Fabricant de portes palières automatiques et semi-automatiques pour ascenseurs)
  
  Directeur de Production - Responsable Méthodes Atelier
  
  
  * Responsable de Fabrication et Méthodes Atelier. ;
  * Missions diverses au sein du groupe Fermator. ;
  * Participe ponctuellement à des projets stratégiques, en tant que chef de projet ou membre actif, notamment dans leur partie industri

Réseau

• Christian PENNEL

• Christophe DUBREUIL

• Corinne SAULI

• Marc VICTORION

• Sébastien BEAUDOUX

• Steve LECOT

• Thibaud CHALMIN

• Thierry BERRUE