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Eric LAIRET

NANTES

En résumé

Mon objectif : répondre de manière rentable aux besoins de votre marché.

Mes compétences :

ACHATS
. Sourcing : Définition de la politique d’achat et des sourcings (négoce et sous-traitance)
. Production : Mise en place et suivi des plannings de livraison
Respect de la charte qualité définie
. Stock : Mise en place de la politique de stock.

MARKETING
. Produit : Développement de collections textile ho/femme, supervision des collections chaussure
. Prix : Définition de la politique tarifaire, contrôle de la marge
. Communication : Définition et orientation des budgets.

COMMERCIAL
Wholesale (détail multimarques) et retail (succursale et affiliation), France / Export,
Animation force de vente France exclusive et multicartes / Export (agents/ distributeurs)
Négociation et vente aux key accounts (Grands magasins, pure players),
Mise en place et gestion de collaborations
Gestion et Développement de réseau affilié et succursaliste

MANAGEMENT
. Stratégie : définition du positionnement de marque
. Encadrement d’équipes commerciales, de création et d’achat, mise en œuvre d’une politique RH

GESTION
. Responsabilité du compte de résultat.
. Reporting auprès de la Direction Générale Groupe.

LANGUES
. Anglais courant, Allemand scolaire

INFORMATIQUE
. Pack Office, Quest PDM (PLM), Infoview (Business Objects)

Mes compétences :
Management
Marketing
Gestion
Achats
Communication
Mode
Textile

Entreprises

  • CWF - Acheteur stratégique marques luxe

    2017 - maintenant Acheteur stratégique sur les marques Luxe
    Vêtements enfant sous licences Chloé et Givenchy
  • Armor Lux - Directeur Commercial

    2015 - 2017 Directeur Commercial détail multimarques (wholesale) et affiliation (retail), France / Export, CA 25 M° €

    Animation force de vente France exclusive (4) et multicartes (2) / Export (agents/ distributeurs – 30 pays)
    Négociation et vente aux key accounts (Grands magasins, pure players),
    Mise en place et gestion de collaborations (IKKS, Deauville /Agnès B, 1.2.3, Molly Bracken)
    Gestion et Développement du réseau affilié (10 points de vente)

     Produit : Participation à la définition du collectionning homme/femme/enfant saisonnier et permanent
     Gestion : Définition et maîtrise de la marge, Reporting direct auprès de la Direction Générale
     Management : Encadrement d’équipes commerciales (siège, nomades, magasins – 18 pers.)
  • GROUPE ERAM - Directeur de Marque TBS

    Montrevault-sur-Èvre 2010 - 2014 GROUPE ERAM, producteur et distributeur des biens d’équipement de la personne (49), CA 1.7 Mds €

    TBS, Directeur de Marque (chaussure et textile moyen-haut de gamme), CA 59 M° €
  • GROUPE ERAM - Chef de marque Textile TBS

    Montrevault-sur-Èvre 2009 - 2010 TBS, Chef de marque Textile, CA 24M° €
  • GROUPE ERAM - Chef de produit Textile TBS

    Montrevault-sur-Èvre 2003 - 2009
  • NBA Europe - Assistant marketing produits dérivés

    New York 2003 - 2003 Distribution de produits dérivés sur France/Benelux/Royaume-Uni.
    Mise en place d'opérations promotionnelles.
    Organisation des NBA Europe Games.
    Communication autour de l'activité NBA.

Formations

  • Bowling Green State University (Bowling Green, Oh)

    Bowling Green, Oh 2002 - 2002 Diplôme supérieur de Management
  • AUDENCIA Nantes Ecole De Management

    Nantes 2000 - 2003 Diplôme Supérieur de Management

    Majeure Marketing
  • Université Nantes (Nantes)

    Nantes 1997 - 2000 Licence de Droit
  • Lycée Notre Dame D'Esperance

    Saint Nazaire 1997 - 1997 Baccalauréat Scientifique

    mention Bien

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