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Eric LAMBINET

CERGY

En résumé

De formation juridique
Pilotage des RH
Animation des relations sociales et des instances représentatives du personnel
Soutien et accompagnement des opérationnels

Mes compétences :
Relations humaines

Entreprises

  • Société d’ingénierie et de Conseil en électronique et informatique - Directeur des Ressources Humaines et de la Communication

    2013 - maintenant
  • CDD - DRH Regional

    2012 - 2013 Présidence de 3 CE et 3 CHSCT et accompagnement des opérationnels dans le cadre de la mise en œuvre d un PSE
  • PME/PMI - Directeur des Ressources Humaines

    2010 - 2011 Pilotage des Ressources et Relations Humaines
    Sécurisation juridique des entrées et des sorties
    Rédaction du processus "Gestion du personnel" dans une démarche de qualité et de certification
    Réussite sur un dossier de faute inexcusable
    Optimisation de la formation
    Renégociation des contrats mutuelle et prévoyance
  • BRINK S - Responsable Ressources Humaines

    2003 - 2009 De formation juridique
    Soutien des opérationnels sur tous les sujets RH
    Animation des relations sociales et humaines
  • Veolia Environnement, ONYX - Chargé Ressources Humaines

    2001 - 2003

Formations

Réseau

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