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Eric MORTIER

France

En résumé

J'ai créé la méthode SISEM (Self Implication Strategies for Ethics in Management), une approche innovante pour identifier les moteurs qui nous propulsent dans l'existence, notamment au travail.

Partant du constat que pour réussir et s'épanouir, il est préférable d'aimer ce que l'on fait, je me suis intéressé aux sources de la motivation pour élaborer un modèle décrivant comment entrer en contact avec les énergies qui nous animent.

Le SISEM est le fruit de plus de vingt années de recherche validée par la pratique. Il repose sur des concepts simples et facilement exploitables pour qui veut trouver sa voie et réaliser son potentiel.

De nombreux coachs, responsables des ressources humaines, cabinets de recrutement, managers utilisent le SISEM au sein d’organisations comme l'Association pour le Progrès du Management (APM), Auchan, Compt’Interim- Inopia RH, E-proseed, l’IESEG, l’IFPNL, Label Vie, L'Oréal, Luxlait, les magasins Kandy, Leroy Merlin, RCR (Recherche Conseil Recrutement).

Champs d'application : Valorisation du Capital humain, Mobilité professionnelle, Développement de la puissance managériale, Développement personnel, Bilan de Compétences, Recrutement, Coaching, Orientation des jeunes.


Mes compétences :
Développement personnel
Formation
Formation RH
Leadership
Motivation
Recrutement
Ressources humaines
Conseil

Entreprises

  • Institut SISEM - Dirigeant

    France 2011 - maintenant Au sein de l'Institut SISEM (www.sisem-institut.com), mon rôle est de promouvoir cette approche auprès d'un public de professionnels de l'accompagnement en milieu professionnel (D.R.H, Coach, Recruteur, Conseiller en bilan de compétences, formateur, etc.)

    Je partage mon temps entre la formation de ces professionnels à cette méthode de travail, l'animation de conférences sur les ressorts de l'implication et un travail de recherche pour développer cette approche.
  • AUCHAN - Directeur de la Formation

    Villeneuve-d'Ascq 1998 - 2002 • Management de l’Institut de Formation à l’Excellence d’Auchan
    • Redéploiement de l’offre de formation Auchan France
  • EMERGY - Gérant

    1993 - maintenant • Ingénierie conseil en gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
    - conception et mise en œuvre de méthodes de gestion par les compétences
    - formation & action dans le cadre du transfert de compétences aux utilisateurs
    • Accompagnement de carrière
    - bilan de compétences, bilan d’orientation
    - accompagnement des Seniors (partenaire de l'expérimentation Pilot'Age)
    - coaching de carrière

Formations

Réseau