TOULOUSE
Fondateur et dirigeant du cabinet "Renaissens Consulting". (www.renaissens-consulting.com)
L’entreprise est un système vivant en transformation dans un environnement de plus en plus complexe qui rend désormais indispensables des modes d’accompagnement à la fois personnalisés et en " intelligence de situation ".
Le Coaching et le Team Building en sont les deux leviers majeurs permettant le développement de l’intelligence collective et l’émergence d’une entreprise apprenante où tous les acteurs deviennent porteurs du projet collectif.
Ces deux modes d’accompagnement irriguent mon expérience de consultant en organisation, de responsable formation et de DRH afin de contribuer au développement de l’innovation managériale.
Une ambition:
- créer les nouveaux espaces de développement dont nous avons aujourd'hui besoin pour mettre "l'être au cœur de la performance" et rendre nos organisations plus vivantes, plus agiles et plus créatives.
- familiariser l'entreprise et ses dirigeants aux nouvelles grilles de lecture qui permettent de décoder les enjeux stratégiques d'aujourd'hui et de relever le défi de la complexité
- Favoriser l'émergence de pratiques de management avancé qui conjuguent une plus grande autonomie des acteurs de l'entreprise avec le développement de l'intelligence collective
Cofondateur du réseau de coachs et de consultants Elispir (www.elispir.fr)
Cofondateur du D.U. de coaching de l'IAE de Toulouse (UT1), j'enseigne également le management RH international au CIFFOP - Paris Assas, à l'IAE de Toulouse et à l'ESC Toulouse.
Président de CoachPro , Association professionnelle du Coaching en Midi Pyrénées de 2007 à 2011
Cofondateur et vice président de So-Leader, association et réseau de dévelopement des approches favorisant l'Intelligence collective
Mes compétences :
Consulting
Coaching
Team bulding
Formation
Accompagnement du changement
Team building
Communication interpersonnelle
Accompagnement
Leadership
Conseil
Management
Ressources humaines
Organisation
