Mes compétences :
Santé au travail
Préparation aux attentes du marché du travail
Bilan de compétences
VAE
Conseil RH
Open Office
Microsoft PowerPoint
Entreprises
Clinique du Château de Vernhes
- Stagiaire psychologue
2018 - 2018
CIBC AgirE
- Consultante
Montauban2016 - 2017Bilan de compétences (salariés - travailleurs handicapés)
Conseil VAE
Accompagenement à la recherche de poste
Collaboration avec les différents paryenaires et financeurs (Conseil Régional Occitanie, Opacif, Pôle Emploi, CAP Emploi, Missions Locales, entreprises du secteur privé et du secteur public)
CAP Emploi 31
- Chargée de Mission Préparation à l'Emploi
2014 - 2014Accompagnement des Travailleurs Handicapés dans leur projet professionnel
Université Paul Sabatier
- Consultante
Toulouse2013 - 2017* Construction et animation du module « Accompagnement au Projet Professionnel » pour les élèves du Master 2 Information et Communication et de 1ère année IUT Génie Civil.
BGE Haute-Garonne
- Consultante Emploi
2013 - 2014Accompagnement des personnes dans la définition et la validation de leurs projets professionnels
CRP Consulting
- Conseillère Emploi - Formatrice
2009 - 2013Conseil
Aide à la construction et validation des projets professionnels
Bilan de compétences
Accompagnement et conseil dans la construction du profil professionnel
Conseil dans la définition du plan d’action
Analyse des besoins (formations, plan d'action, ...)
Techniques de Recherche d'Emploi (entretien - CV - lettre de motivation)
Redynamisation des personnes
Connaissance du bassin de l'emploi
Analyse du marché
Veille
Formation
Animation de formations et d'ateliers multithémes
Construction de séquences pédagogiques
Formation sur les stratégies de recherche d'emploi et sur la posture professionnelle auprès des élèves ingénieurs de l'ENAC
Connaissance des différentes aides au financement
Compétences transverses
Accueil et analyse des besoins des personnes
Relations avec les institutionnels et les financeurs (Conseil Régional, Pôle-Emploi, MCEF, Cap Emploi, Mission locale, ...)
Relations avec les entreprises
Relations avec les organismes de formation
Ansamble Midi-Gastronomie
- Chef d'équipe
Casablanca2006 - 2007Reprise d'un site existant
Mise en place de la nouvelle politique
Implantation du nouveau système de caisse et formation du personnel et du Chef de secteur
Gestion des clients
Gestion du personnel
Exopotamie
- Responsable Adjointe
2005 - 2006Management
Formation
Marchandisage
Vente/encaissement
Veille sur les indicateurs
Ouverture/fermeture du magasin
Participation à la stratégie commerciale
Veille au respect de l'image de l'Enseigne,
Jules
- Vendeuse 35heures
Roubaix2004 - 2005Management
Formation
Marchandisage
Vente/encaissement
Veille sur les indicateurs
Ouverture/fermeture du magasin
Participation à la stratégie commerciale
Veille au respect de l'image de l'Enseigne,
2001 - 2003Responsable adjointe Besson chaussures (1 500 m2)
Reprise d'activité
Recrutement
Management
Formation
Marchandisage
Vente/encaissement
Veille sur les indicateurs
Veille du respect de l'image de l'Enseigne,
Veille de à la concurrence
Nouvelle implantation de la surface de vente
Définition de la nouvelle stratégie commerciale
Restructuration et formation du personnel
Mairie Saint-Seurin sur l'Isle (33)
- Aide à la Maîtrise d'Ouvrage Stagiaire
2001 - maintenantAide à la Maîtrise d'Ouvrage: projet construction maison de retraite (projet architectural)
Mise en place de la Commission Technique. Objectif: Aide à la Décision au choix du Lauréat (critères objectifs sur les candidats)
Observations sur des sites de référence.
Analyse de situations de travail réel
Construction de situations d'activité caractéristiques probables
Aide à la décision tout au long du projet
Mise en place des réunions Maîtrise d'Ouvrage et Maîtrise d'Oeuvre
Participation à l'élaboration du projet de vie et du projet d'établissment
Participation à l'APD
