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Estelle FAKAM

MONTIGNY LE BRETONNEUX

En résumé

Entreprendre, ce n’est pas prendre un risque, c’est tenter sa chance !
C’est ce qui me motive à créer un Centre d’Initiation à l’Entrepreneuriat Social et Solidaire pour qu'entreprendre devienne accessible au plus grand nombre.

Diplômée d’un DUT en Télécommunications et Réseaux et aspirant à davantage de liens humains, j’ai consacré 8 années de ma vie à des missions humanitaires afin de transmettre une pédagogie de l’optimisme aux jeunes.

Devenue conseillère en formation pour des adultes et conseillère en management, j’ai poursuivi dans cette voie et j’ai œuvré afin d’aider employés et managers à dévoiler leurs potentiels par le développement de leur compétences.

Aujourd’hui, grâce au CIESS, j’espère stimuler encore plus d’individus, leur permettre d'ouvrir de nouveaux horizons et contribuer à l’émergence de projets entrepreneuriaux dans le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire. De quoi donner du sens à leur vie, comme à la mienne.


Mes compétences :
Compréhension des enjeux organisationnels
Animation des ateliers de reflexion
Formation
Diagnostic
Ingénierie pédagogique
Microsoft Office
Gestion de projet
Relation partenaire
Prospection de clients

Entreprises

  • Luxencia - Consultante

    2014 - maintenant Accompagnement des transformations des métiers
    Conseil RH
    Formation
  • CIESS-Booste.Me - Directrice

    2014 - maintenant
  • Le Groupe La Poste - Chef de projet Innovation

    Paris-15E-Arrondissement 2013 - 2014 Mission : Accompagnement des transformations digitales et organisationnelles

    Réalisations : Rencontre des différents acteurs - Organisation et animation des ateliers de réflexion - Assistance maîtrise d'ouvrage - Communication

    Résultats : Mise en place d'une forme de travail innovante, basée sur la co-construction entre ingénieurs et opérationnels.
  • Le Groupe La Poste - Chef de projet

    Paris-15E-Arrondissement 2012 - 2013 Mission : Accompagnement des transformations digitales et organisationnelles

    Réalisations : Diagnostic organisationnel - Formations - Évaluation des actions de montée en compétence

    Résultats : Une équipe devenue experte dans des domaines émergents et la réalisation de FACTEO, 1 projet mobile européen (prix Next explochange)
  • Le Groupe La Poste - Chargée de formation

    Paris-15E-Arrondissement 2012 - 2012 Mission : Accompagner la montée en compétence des équipes sur des sujets innovants

    Réalisations : Analyse des besoins - Plan de formation

    Résultats : Mise en place des formations stratégiques

Formations

Réseau