maintenantLangues : anglais (715 au TOEIC), espagnol
Informatique : maîtrise de Microsoft Office et de Lotus/Outlook
Camaïeu
- Responsable Adjointe
Roubaix2014 - maintenantOctobre 2014 à ce jour : Camaïeu Nantes Centre Ville
Responsable Adjointe de boutique (CDI)
Février à Septembre 2014 : Camaïeu Nantes La Beaujoire
Responsable de boutique en remplacement (CDD)
- Accueil, vente et conseil clients
- Réalisation des vitrines et du merchandising magasin
- Encadrement et accompagnement de l'équipe de vente
- Suivi des objectifs fixés et résultats atteints
- Elaboration des plannings et gestion administrative du magasin (CDD)
Cabinet HAYS
- Consultante/Responsable de division
2008 - 2014Juillet 2010 à Janvier 2014 : Hays Nantes
Responsable de division BTP & Immobilier
Consultante en recrutement sur les divisions suivantes :
- Maîtrise d'Ouvrage immobilière
- Génie électrique et climatique
Janvier 2008 à Juin 2010 : Hays Paris
Consultante en recrutement sur la division Rémunération (Paie, Administration du personnel, SIRH et C&B)
- Identification des besoins en recrutement des clients
- Définition des postes à pourvoir et des compétences requises
- Identification des profils correspondants et entretiens de recrutement
- Suivi du process de recrutement client/candidat
- Suivi de l'intégration des candidats sélectionnés
- Rôle de conseil auprès des clients et des candidats en matière de recrutement
- Management de trois consultants
Groupe DANONE
- Chargée de recrutement et relations écoles
PARIS2007 - 2007Période : 2007 – 10 mois (stage puis CDD)
- Recrutement des stagiaires sur le pôle commercial (gestion de l’ensemble du processus)
- Entretiens de recrutement pour le poste de chef de marché
- Gestion des relations écoles et animation des Campus Managers
- Création et mise à jour d’une base Intranet de suivi des recrutements et actions écoles
- Organisation de la Nuit Univers-Sell, événement de recrutement national sur la fonction commerciale (communication, gestion logistique, sélection des profils et journées de recrutement)
- Refonte du processus d’intégration et de suivi des stagiaires du Groupe
LA POSTE Courrier
- Chargée de projet en gestion des ressources humaines
Paris-15E-Arrondissement2006 - 2006Période : 2006 - 4 mois (stage)
Mission : créer des outils de pilotage des ressources humaines dans le cadre d’une gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et compétences
Moyens : mise en œuvre de compétences en informatique et en gestion des ressources humaines, communication avec l’équipe de direction, utilisation de bases de données RH
Résultat : élaboration et mise en place d’un tableau de bord social, d’une analyse complète de la population par établissement et d’outils de gestion prévisionnelle des cadres supérieurs
