Etienne GROS

En résumé

Entreprises

• KANTAR MEDIA - HR Business Partner Europe (350 salariés)

  2013 - maintenant 2 divisions (350 salariés) : Advertising Intelligence (veille et analyse de la publicité) et Audiences (mesure d'audience TV)
  
  ◆ Pilotage de l'ensemble des domaines de la fonction RH Europe
  ◆ Conseil et soutien des opérationnels dans leur management et leurs projets d'organisation
  ◆ Déploiement des stratégies et politiques RH Groupe
  ◆ Accompagnement des managers et des salariés dans un environnement de fort changement : recrutements, contentieux, gestion des talents, programmes de motivation, accompagnement à la mobilité, pilotage de plans de formation, plans de successions
  ◆ Accompagnement de fusions : pilotage de la fusion de Civolution/Kantar Media (2015), fusion Press Index/Kantar Media (2013)
  ◆ Relations sociales : négociation d'accords, contentieux individuels et collectifs, plans de réduction d'effectif, gestion des IRP

• IHEDREA - Professeur de droit du travail

  Levallois-Perret 2011 - 2014

• Press Index : société européenne de veille et analyses - DRH Europe

  2003 - 2012 ◆ Membre du CODIR
  ◆ Supervision de l'équipe HR
  ◆ Intégration de filiales au sein du groupe (Espagne 2007, Italie 2008)
  ◆ Gestion des Talents : Système d'évaluation, knowledge management
  ◆ Communication interne
  ◆ Motivation des salariés
  ◆ Accompagnement du changement : faciliter la croissance de l'entreprise
  ◆ Expatriation; coordination et management des transferts internationaux
  ◆ Reporting direct auprès du Directeur Général du groupe

• Press Index - Responsable des Ressources Humaines France et UK (150 salariés)

  2003 - 2005 ◆ Relation avec les IRP
  ◆ Administration du personnel. Mise en place d'un système de gestion du temps (France)
  ◆ Aide et conseil auprès de managers locaux
  ◆ Recrutement: définition de la politique de recrutement
  ◆ Formation : Définition des objectifs stratégiques et du plan de formation
  ◆ Prévision de masse salariale, arbitrages
  ◆ Mise en place de procédures RH et de solutions de paie
  ◆ Gestion des conflits et des contentieux

Formations

• IAE Paris Panthéon Sorbonne

  Paris 2002 - 2003 MBA CAAE

• Université PARIS IV Panthéon Sorbonne

  Paris 2001 - 2002 Histoire Comtemporaire
  
  Maîtrise Histoire

• Université Paris 5 René Descartes Administration Economique et Sociale

  Malakoff 2001 - 2002 Droit

Réseau

• Anna MOUNIER (RAZA)

• Association IAE PARIS ALUMNI

• Céline LACOTE

• Charles LUCAS

• Christelle GUERIN

• Edouard DE BONCOURT

• Gersende LEFEBVRE-SEGARD

• Julien LECLERCQ

• Najoua AZLAG

• Victor DE BONCOURT