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Etienne GRAU

PARIS

En résumé

MES DOMAINES D'EXPERTISE :

- Développement de nouvelles offres de conseil
- Management de grands comptes
- Pilotage de missions complexes impliquant une diversité de métiers au sein de mon cabinet et des partenariats externes
- Développement à l'international (création d'une filiale en Pologne et accompagnement de son développement)

Une expertise sectorielle reconnue : Industries de Santé (Industrie pharmaceutique, Technologies et Dispositifs médicaux)


Une approche très pluridisciplinaire des enjeux de l'entreprise (économique, industrielle,juridique, sociale)et une capitalisation permanente dans les méthodes et outils.

Mise en oeuvre dans 5 grands types de situations :

ACQUISITIONS D'ENTREPRISES
Due diligence sociale : coûts-risques sociaux, faisabilité des restructurations envisagées
Volet social de l'offre
Préparation aux rencontres avec les syndicats

PROJETS DE TRANSFORMATION (fusions, outsourcing,restructurations)
Etude de faisabilité sociale : risk assessment, estimation des coûts, conditions de réussite, cible RH
Préparation des procédures légales, ingénierie sociale
Communication sociale
Appui à la mise en œuvre

EVOLUTION DES SYSTEMES ET OUTILS RH
Intéressement
Systèmes de pilotage des performances individuelles
Aménagement du temps de travail
Harmonisation des règles et outils de GRH

SITUATIONS SOCIALES "GRIPPEES" OU CONFLICTUELLES
Diagnostic des relations sociales, analyse des risques sociaux d’un projet de transformation
Elaboration de stratégies de négociation
Préparation des documents légaux (Partie II,Partie I, accords de GPEC, de méthode etc.)
Appui rapproché aux négociateurs, dans une logique «temps réel »
Intermédiation avec les délégués syndicaux, les représentants élus et leurs conseillers (experts, avocats)

INTERNATIONAL
Une expérience forte en Pologne :
Construction de partenariats locaux, recrutement et coaching des consultants locaux.
accompagnement d'opérateurs français dans la modernisation des entreprises acquises et dans leur fort développement. Missions d'organisation, études de faisabilité RH, assessment des cadres expatriés et locaux...

Mes compétences :
Anticipation
Gestion de Grands Comptes
Grands comptes
Prospective
Relations sociales
Santé

Entreprises

  • Bernard Brunhes Consultants

    maintenant
  • Systémique-RH - Associé fondateur

    Paris 2017 - maintenant
  • Arthur Hunt Consulting - Directeur associé

    2013 - 2017
  • BPI - Directeur du Développement

    Paris 1997 - 2013

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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