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Eve-Marie DOUCET

Paris la Défense cedex

En résumé

Après l'obtention de mon diplôme à l'ESIEA (Ecole Supérieure d'Informatique, Electronique et Automatique), j'ai intégré la société BearingPoint, cabinet de conseil en Business Consulting début 2007.

Après plus de 3 ans sur des sujets SAP et BO, j'ai décidé de me réorienter vers des problématiques RH et d'intégrer l'équipe conseil RH de BearingPoint.
Depuis plus de 2 ans, j'aide donc nos clients sur des projets d'organisation, de GPEC et SIRH (notamment sur les aspects de la gestion administrative et de la paie). Afin de m'affirmer sur cette position, j'ai acquis en 2012 une certification Gestionnaire de Paie.

Mes compétences :
ADP
Gestion de projet
GPEC
HR Access
Paie
PMO
Reporting
SIRH
Tableaux de bord

Entreprises

  • BearingPoint - HR Manager

    Paris la Défense cedex 2015 - maintenant • Safran - AMOA SIRH SuccessFactors et SAP HR pour tous les pays déployés au niveau du groupe (Montée de version et déploiements internationaux) - (février 2018 - auj)
    • Kering France - Mise en place CSP GA-Paie et déploiement SI GA-Paie (ADP DGE) - 17 marques (France Monaco) - (mars 2017 - février 2018)
    • Kering France - Etude CSP GA-Paie en vue d'un déploiement SI GA-Paie - 17 marques (France Monaco) - (janvier 2017 - mars 2017)
    • Mairie de Paris - Cadrage portail agents - (décembre 2016 - février 2017)
    • Mairie de Paris - Schéma Directeur SIRH 2016-2020 - (juillet 2016 - févier 2017)
    • Verallia - Refonte des processus Talent RH et déploiement international d'un SIRH (SuccessFactors) - (décembre 2015 - juin 2016)
    • BearingPoint - Refonte des processus RH et déploiement international d'un SIRH (SuccessFactors) - (mai 2015 - décembre 2015)

  • BearingPoint - Senior Consultante RH

    Paris la Défense cedex 2011 - 2014 Mes expériences et réalisations incluent :

    • Bel - Refonte des processus Talent Management de la fonction RH et déploiement mondial d'un SIRH (SuccessFactors) au niveau groupe (janvier 2013 - septembre 2014)
    • Novartis – Accompagnement à la remédiation du CSP cross division (juin - décembre 2012)
    • Novartis – Formation des collaborateurs sur des outils et des processus visant à moderniser et harmoniser la fonction RH au niveau mondial (mars - juin 2012)
    • Ministère de la Défense - Développement d'un outil de modélisation des parcours professionnels et de GPEC pour la population des commissaires des armées, permettant de définir des tendances de politiques RH à partir de simulation des besoins en ressources, des évolutions d'effectifs et différents leviers RH (sept 2011 - mars 2012)
    • GSK France - Audit du département Formation (juin-juill 2011)
    • AstraZeneca - Assistance à la recette de l’outil SIRH et coordination des différents interlocuteurs (intégrateur / client) (mars-mai 2011)
    • AstraZeneca - Formalisation des procédures RH suite à la refonte des processus RH (jan-févr 2011)

  • BearingPoint - Consultante SAP, BO

    Paris la Défense cedex 2007 - 2011 Mes expériences et réalisations incluent :

    • Total Holding - Migration BusinessObjects v.5 vers XI 3 pour le service Systèmes de la Trésorerie (juil 2009 - mars 2011)
    • Ministère de la Justice : Fiabilisation du processus de paiement des fournisseurs suite à la bascule ACCORD – CHORUS (mars 2009 - juil 2009)
    • EuroTunnel : Création d'une maquette SAP-BusinessObjects (févr 2009 - mars 2009)
    • BricoDépôt : Reporting SAP BW (déc 2007 - févr 2009)
    • Optic 2000 : Gestion de projet et Migration SAP BI7 (sept 2007 - nov 2007)
    • Brico Dépôt : Gestion de projets (juin 2007 - août 2007)

    • Pôle PMO - Supports de formation (févr 2007 - juin 2007)

    Mots clés résumant mon expérience :

    • Compétences :
    - Project Management, accompagnement de projet et Reporting
    - Projets SAP (BW 3.x, BI7 & SAP R/3), Montée de version SAP BW / BI, SAP Portal
    - Business Objects (v.5.6 & XI R3) : WebI, DeskI, Designer, InfoView, CMC

  • Acadomia - Professeur

    Paris 2004 - 2006 Cours particuliers donnés via la société Acadomia, en tant que professeur à temps partiel, en parallèle à mes études.
    Niveau : collège et lycée.

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