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Evelyne PLASSE

LYON

En résumé

J'anime des actions de formations en :

* Expression écrite

- J'utilise la pédagogie du détour permettant aux formés, qui ont gardé de leur scolarité le souvenir de moments difficiles, d'être à l'aise par rapport à l'expression écrite.

- Je conçois mes actions de formation à partir des situations professionnelles des apprenants.

- J'organise des ateliers d'écriture où l'apprenant travaille essentiellement la concision de sa production écrite.

- Mes actions de formation s'adressent à toutes celles et à tous ceux qui doivent rédiger:opérateurs, employé(es), agents de maîtrise, cadres.

* Ingénierie de formation

- J'accompagne et conseille des responsables de formation ou RRH qui doivent élaborer des parcours de formation efficaces


Mes compétences :
Structuration écrits professionnels
Ingénierie de formation

Entreprises

  • Indépendante - Ingénieur formation

    2006 - maintenant - Je forme des salariés du bâtiment, de la métallurgie et des services (cadres, employés, ouvriers) ayant des difficultés pour produire des écrits sans faute et structurés
    - Mes méthodes sont transférables à tout secteur d'activité.
    - J'adopte une pédagogie qui prend en compte la situation de travail des personnes.
    - Mes actions de formation sont élaborées en fonction de la commande , des besoins de l'entreprise et du niveau des apprenants.



  • CNAM Lyon - Coordinatrice région Rhône Alpes/Enseignante

    2005 - maintenant Je forme des futurs formateurs et responsables de projet formation pour les conduire à un niveau d'expertise sur l'ingénierie de formation
  • Garf - Chargée de mission

    2004 - maintenant Mise en oeuvre d'outils de communication pour des responsables de formation.
    Aide à la création de partenariat avec des universités, des régions...
  • Université lyon 2 - Chargée de cours

    2004 - maintenant Intervenante sur le domaine ressources humaines à destination d'un public étudiants et salariés inscrits en master 2 sociologie des organisations
  • CEpargne - Directrice de la formation

    1990 - 2005 -responsable de la mise en oeuvre du plan de formation (analyse des besoins, ingéniérie de formation, achat des actions de formation,évaluation ,suivi...)

    -création d'un centre de formation

    -mise en oeuvre d'une école de vente

    -crétion d'un centre de ressources : individualisation des actions

    -création d'une charte pour l'encadrement

    - action exclusion en entreprise : employabilité

Formations

Réseau

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