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Fabien ARTHUR

VILLEPINTE

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En résumé

Fort de mes 15 années d'expérience en tant que gestionnaire paies autonome puis responsable administration RH actuellement en poste dans un EPIC, je suis à la recherche d'une opportunité pour évoluer dans mon domaine de compétence.

Mes compétences :
Droit social
Gestion des ressources humaines
Paie
Déclarations sociales et fiscales
Accident du travail
Management
Bulletins
Sage
Pégase 3
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Microsoft Excel

Entreprises

  • OPH d'Aubervilliers - Responsable administration RH

    2009 - maintenant * Manager encadrant une personne
    * Elaboration et contrôle de 220 bulletins de paie avec 3 statuts (fonctionnaires, détachés et privés) ;
    * Gestion administrative du personnel (DUE, attestations maladie, Pôle emploi, SDTC, déclarations de charges sociales, DMMO, DOETH, Mutuelle-prévoyance, 1% logement, DADS, suivi des congés, RTT, ...) ;
    * Réalisation de tableaux de bord sociaux (suivi des effectifs, préparation NAO, ...) ;
    * Veille juridique et suivi du paramétrage de la paie ;

  • Sol Melia France - Responsable paies

    2005 - 2009 * Elaboration et contrôle de 300 bulletins de paie répartis sur 8 sociétés en UES avec 2 conventions collectives et un turn-over important (extras, saisonniers, CDD) ;
    * Gestion administrative (attestations maladie, Pôle emploi, déclarations de charges sociales, DADS, ...) ;
    * Réalisation de tableaux de bord sociaux (suivi des effectifs, des absences, du turn-over, ...) ;
    * Gestion des prestataires externes (mutuelle, 1% logement, médecine du travail, ...) ;
    * Veille juridique, paramétrage et comptabilisation de la paie ;

  • Cabinet C.E.C.G.A - Gestionnaire de paies

    2001 - 2004 * Elaboration et contrôle de bulletins de paie (350 paies de CCN variées : Syntec, HCR, transport, ...) ;
    * Gestion administrative (attestations maladie, Pôle emploi, déclarations de charges sociales, DADS-U, ...) ;

  • Cabinet QUERCY - Collaborateur

    NOGENT SUR MARNE 2000 - 2001 * Etablissement de bulletins de paies d'officines de pharmacie et préparation des soldes de tout compte, ;
    * Réalisation des attestations sociales (maladie, Pôle emploi, de salaire...) ;

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