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Fabien LAMEYRE

Bordeaux

En résumé

Directeur des Ressources Humaines - Groupe Concoursmania

Généraliste de la fonction RH au sein du groupe Concoursmania, j'interviens sur toute la fonction, de la paye au recrutement en passant par l'administration du personnel.

En pleine croissance, Concoursmania ouvre régulièrement des postes, dont vous pouvez consulter la liste sur le site :
www.concoursmania.com
page recrutement.

Mes compétences :
Droit social
Paie
Gestion de projet
Gestion des temps et paies
Recrutement
SIRH
GTA
Management
Ressources humaines

Entreprises

  • Groupe ConcoursMania - Directeur des Ressources Humaines

    Bordeaux 2012 - maintenant Généraliste de la fonction je pilote et anime l'activité dans son ensemble (paye, relations sociales, recrutement, administration du personnel) tant d'un point de vue opérationnel que stratégique.

    consultez nos offres d'emploi sur le site :
    www.concoursmania.com

  • Cabinet 3G Gadras - Responsable Département Social

    2010 - 2012 Responsable du département social, j'ai en charge le pilotage de l'ensemble des missions sociales du cabinet :

    - réalisation de la paye des clients
    - conduite des missions sociales exceptionnelles (élaboration des contrats de travail, procédure de licenciement, embauches...)
    - conseil au quotidien

  • HumanPlanners - Directeur Associé - cofondateur

    BEGLES 2009 - 2010 Anciennement Responsable Paye et Ressources Humaines de Cdiscount, j'ai co fondé en 2009 le cabinet HumanPlanners.

    J'y suis actuellement Directeur associé en charge plus particulièrement des offres conseil et experts comptables.

  • Cdiscount - Responsable Paye et Administration du Personnel

    Bordeaux 2008 - 2009 Responsable Paye et Administration du personnel :

    Management de l'équipe, garant de la bonne réalisation de la paye et de la gestion du personnel ; Supervision de la gestion de l'interim

    Organisation des procédures de traitement et de contrôle

    Gestion des fournisseurs en collaboration avec la DRH (agences d'interim ; SIRH)

    Elaboration et suivi des éléments de statistique et reporting à destination des autres services (recrutement, relations sociales, comptabilité, contrôle de gestion et direction)

    Participation aux projets RH transversaux : politique de rémunération ; préparation des CE ; organisation du temps de travail ; élaboration des budgets de masse salariale

  • E-paye - Consultant Fonctionnel

    2006 - 2008 Poste de consultant crée dans le cadre de la certification SAS 70. 4 missions distinctes :

    Audit et mise en place des dossiers en externalisation complète ; rédaction du cahier de paramétrage ; élaboration de la procédure de traitement en accord avec le client ; élaboration des devis et des cahiers des charges de réalisation des interfaces (Gestion des temps et Comptabilité en particulier)

    Animation de la Road Map de développement du logiciel e-paye : centralisation et analyse des besoins ; écriture des spécifiques de développement ; écriture et animation des jeux de tests

    Soutien aux commerciaux : assistance sur la faisabilité technique des prestations demandées par les prospects ; assistance dans la réalisation des devis

    Contrôle qualité : audit de dossiers en production dans le cadre d'une démarche qualité

  • E-paye - Responsable Service externalisation de la paye

    2004 - 2006 Encadrement et management de l'équipe de produisant les bulletins de paye en externalisation complète (12 personnes)

    Audit de mise en place des nouveaux dossiers en particulier les grands comptes apportés par le donneur d'ordre Ceridian, numéro 2 mondial de la paye

    Participation à des projets européens et internationaux d'externalisation de la paye et implantation de SIRH

    Accueil des nouveaux clients

    Gestion directe de l'animation du portefeuille client en externalisation complète

  • CRED Licence Professionnelle - Intervenant vacataire

    2002 - 2007 Intervention annuelle auprès de la licence professionnelle sur le thème "Organisation du Temps de travail dans l'entreprise"

  • E-paye - Juriste en droit Social

    2002 - 2003 Assistance Juridique en paye et droit social pour les clients et l'équipe réalisant la prestation d'externalisation complète de la paye

    Elaboration et rédaction d'une Newsletter d'information juridique en droit social

    Rédaction et mise à jour du CD-ROM Exoguide présentant les dispositifs d'exonération sociale

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