Menu

Fabien THOLLON

Neuilly sur Seine

En résumé

Missions d'AMOA et MOE autour de la solution HRAccess :
- Conception et paramétrage
- Recette, stratégie de recette et de déploiement
- Formation des utilisateurs
- AMOA dans le cadre de maintenance

Outils :
- HR Access Suite 7
- HR Access V3
- Mantis
- Excentive

Mes compétences :
Contrôle de gestion
Excentive
HR Access
Ressources humaines
SIRH

Entreprises

  • ACT-ON GROUP - Consutant SIRH

    Neuilly sur Seine 2015 - maintenant A partir de septembre 2015 :
    Total - TMA

    De juillet 2015 à septembre 2015 :
    Suez - TMA
  • The Last Frontier Resort (Sabah - Malaisie) - Responsable équipes

    2015 - 2015 Gestion des équipes en charge de l'hébergement et de la restauration.
    Participation au programme de protection de la réserve naturelle de Kinabatangan.
  • RedBul Bar (Luang Prabang - Laos) - Responsable financier et marketing

    2013 - 2014 Contrôle de gestion et gestion financière.
    Mise en place du plan marketing.
    Recrutement et management de l'équipe en salle.
  • CGI - Logica - Consultant solution

    Courbevoie 2011 - 2013 De mars 2012 à septembre 2013 :
    Au service de l'état - Projet d'implémentation
    - consultant solution processus métier
    - préparation et animation des ateliers de conception générale et de conception détaillée
    - développement
    - gestion des anomalies et des évolutions

    De janvier 2012 à février 2012 :
    Informatique Caisse des Dépôts - création d'une nouvelle société dans HR Access suite 7
    - recette unitaire
    - recette d'intégration

    De novembre 2011 à janvier 2012 :
    SITA - Montée de version HRA V3 vers Suite 7
    - conception générale et détaillée de la reprise de données
    - conception générale et détaillée des interfaces
    - reprise des données

    De mai 2011 à novembre 2011 :
    Total - Mise en place du logiciel Excentive (pilotage de la rémunération)
    - responsable de la recette d'intégration fonctionnelle
    - conception générale et détaillée
    - rédaction des supports de formation utilisateurs
    - rédaction des manuels utilisateurs
    - animation d'ateliers de conduite du changement
  • Legrand France - Contrôleur de gestion

    Limoges 2008 - 2009
  • La Poste - Gestion de portefeuille

    Paris-15E-Arrondissement 2005 - 2005 Stage dans le service financier-entreprise du centre financier de Strasbourg. En charge de la gestion des grands portefeuilles Sicav des clients professionels sur les regions Alsace et Lorraine et mise à jour du fichier clients.

Formations

  • School Of Economy And Management - Universitée De Tongji (Shanghai)

    Shanghai 2005 - 2007 Dans le cadre d’un programme d’échange de deux années, la première fut dédiée à l'étude du mandarin à la faculté de langues. La seconde année cursus finance à la School of economics and management de Tongji University.
  • Lycée Saint Just

    Lyon 2001 - 2003

Réseau

Annuaire des membres :