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Fabienne CHARPENAY

DOLOMIEU

En résumé

J'ai mené des missions généralistes au sein de la fonction Ressources Humaines : plan de formation, recrutement, contrats de travail et intégration nouvel embauché ainsi que des missions plus stratégiques de conduite du changement et de partage de l'information.
En tant que chargée de communication interne, je pilote aujourd'hui le développement de la communication interne du site ou comment apporter plus de cohésion et fédérer autour d'évènements.

Mes compétences :
Communication
Formation
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Groupe PREMIUM LOGISTIQUE - Gestionnaire RH

    2005 - 2005 Gestion de l’intégration de 105 salariés sur un nouveau dossier logistique.

  • SCHNEIDER ELECTRIC - Assistante Ressources Humaines/ Chargée de communication interne

    Rueil Malmaison 2005 - maintenant Responsable de la communication interne du site : création et animation du journal interne, mise en place de supports interactifs de communication sur écrans, créations d'évènements...
    Interlocuteur unique site sur la gestion intérim : développement du
    partenariat avec les ETT et sélections des candidats.
    Déploiement et mise en place de l’interface entre les services partagés et le personnel.
    Formation et assistance des responsables opérationnels dans leurs missions.
    Gestion et administration du plan de formation : élaboration, mise en oeuvre, sélection des fournisseurs,gestion du financement.

  • Groupe PREMIUM LOGISTIQUE - Gestionnaire RH

    2004 - 2005 Mise en place informatique de l’attestation ASSEDIC, gestion des dossiers
    maladie et prévoyance.

  • SODIAAL - Gestionnaire de paie et administration du personnel

    Paris 2004 - 2004 Participation active dans la mise en place d’une plate-forme de paie.
    Missionnée pour développer des relations uniques avec les MSA.
    Responsabilité de 2 sites industriels (350 personnes) en terme de gestion
    administrative : suivi du processus paie de l’entrée à la sortie du salarié.

  • FM LOGISTIC - Assistante RH

    Longueil-Sainte-Marie 2000 - 2003 Recrutement du personnel ouvrier et agent de maîtrise, administration du
    personnel, droit du travail, formation.

  • FM LOGISTIC - Coordinatrice Assurance Qualité

    Longueil-Sainte-Marie 1997 - 2000 Suivi de la norme ISO 9002, développement de la démarche qualité sur de
    nouveaux dossiers clients, audits internes, animation de groupes de travail

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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