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Fabienne LE CAROUR

Limonest

En résumé

Mesdames et Messieurs les dirigeants,

L’art de diriger nécessite de prendre de la hauteur sans déstabiliser l’organisation, d’où l’importance de s’entourer d’une personne partageant vos convictions, votre culture d’entreprise, en qui vous aurez confiance et qui vous seconde dans la prise de décision.

Je corresponds à vos attentes et vous propose aujourd’hui mes services. Mon parcours professionnel de dix-sept années au poste d’adjointe de direction m’a permis de développer une forte polyvalence et une grande capacité d’adaptation ; En effet j’ai intégré une structure en création et participé activement à chaque étape de son évolution, je suis à même de comprendre les difficultés que vous rencontrez et ainsi vous aider à trouver des solutions pour optimiser votre organisation.

Je suis force de proposition, dynamique, organisée, avec une propension à relever des nouveaux challenges.

Prenons le temps de nous rencontrer afin d’envisager notre future collaboration.

Mes compétences :
Sage Accounting Software
Microsoft PowerPoint

Entreprises

  • Actalarm - Adjointe de direction

    Limonest 1998 - 2015 Mission principale : organiser, superviser et coordonner les différents services de l'entreprise.

    MES COMPETENCES

    Ressources humaines

     Réaliser le recrutement du personnel :
    Rédaction des fiches de poste et de l’offre, réalisation des entretiens de sélection et suivi, préparation et contrôle des contrats de travail avec un avocat, intégration du nouveau salarié.
     Organiser le suivi administratif des salariés :
    Réalisation des entretiens annuels, mise à jour des dossiers du personnel, planification des congés, gestion des absences et des visites médicales, vérification des horaires, frais de déplacement et des commissions, organisation et contrôle des astreintes, transmission et contrôle des éléments de la paie au cabinet comptable.
     Gérer la formation du personnel :
    Elaboration du plan de formation, choix des organismes, suivi des formations obligatoires, gestion du financement.
     Manager les équipes :
    Communication journalière, planification et animation de réunions, gestion des désaccords, organisation d’évènements fédérateurs.
     Encadrer juridiquement les relations de travail :
    Création et mise à jour du document unique, organisation de l’élection du délégué du personnel, mise en place et suivi des obligations sociales et légales, gestion des sorties.


    Gestion financière

     Gérer les litiges et réclamations clients.
     Organiser les procédures judiciaires.
     Négocier avec les banques. (crédit-frais-placement)
     Suivre la trésorerie et la comptabilité.
    Vérifier et négocier les tarifs des les fournisseurs.
     Participer à l’élaboration du bilan.


    Qualité

     Mettre en place la norme NF service APSAD.
     Préparer et participer à l’audit annuel.
     Contrôler le respect des normes.
     Organiser les actions correctives.


    Gestion commerciale

     Vérifier la conformité des commandes clients.
     Elaborer les tableaux de bord et suivre le chiffre d’affaires.
     Planifier et suivre les travaux.
     Contrôler la facturation et gérer les impayés.
     Etablir la marge des chantiers. (logiciel SAGE)

  • Rentokil Initial - Commerciale

    Boulogne Billancourt 1997 - 1998 Mission principale : Développer le vente des produits et de services de l'entreprise sur le département du Finistère.

  • Concarneau Immobilier - Négociatrice

    1996 - 1997 Mission principale : Rechercher des biens à vendre et à louer ainsi que réaliser des transactions immobilières.

Formations

  • UBS

    Lorient 2016 - maintenant Licence gestion des ressources humaines pour les moyennes organisations

    En 1994 à l'issue d’un BTS force de vente, je suis entrée dans la vie active en tant que commerciale. Suite à une opportunité, j'ai intégré une entreprise en création. Au cours de mes dix-sept années de présence, mon poste a évolué au même rythme que la structure me conférant des responsabilités croissantes pour atteindre le poste d’adjointe de direction. Je souhaite aujourd’hui légitimer mes c

  • EMBA - Ecole De Management Bretagne Atlantique

    Quimper 2015 - maintenant Licence économie et gestion.

    Cette formation est consacrée à l'enseignement des disciplines fondamentales de la gestion des entreprises : comptabilité, finance, droit, marketing, stratégie, économie, gestion des ressources humaines.
    Mon but est d'actualiser et d'approfondir mes connaissances.

Réseau

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