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Fabienne MAUBERT LE DREN

Montreuil

En résumé

J'ai occupé depuis plus de 15 ans des fonctions de direction variées au sein d'un des principaux organismes de formation français : gestion, développement commercial, direction de centre, direction régionale....
Dans un contexte marqué par des évolutions majeures (mutation du secteur de la formation professionnelle et ouverture à la concurrence de la principale activité de l'Afpa), j'ai conduit le repositionnement externe et interne des directions sous ma responsabilité ainsi que l'adaptation des organisations et processus internes.
Mes réussites reposent sur un management exigeant et impliquant, plaçant les acteurs opérationnels au coeur du changement. Ces réussites sont avant tout collectives.

Je souhaite aujourd'hui relever de nouveaux challenges, dans le secteur de la formation professionnelle ou plus largement des services.

Mon objectif : piloter le développement d'une activité dans une dynamique RSE;

Mes compétences :
Marchés publics
Pilotage d'entreprise
Dialogue social
Norme ISO 9001
Formation professionnelle
Management
Marketing stratégique
Conduite du changement
Stratégie

Entreprises

  • AFPA - Directrice des formations

    Montreuil 2013 - maintenant Membre du Comite de Direction Générale
    Création de la direction - 30 collaborateurs/ 130 Formateurs "itinérants

    Piloter l'activité de formation au niveau national :

    -Optimiser les ressources et la rentabilité des dispositifs
    -Développer la flexibilité de l'activité : Création d'une plateforme de gestion des mobilités temporaires des formateurs sédentaires à l'échelle nationale
    -Accroître la qualité des formations mises en oeuvre (iso 9001°
  • AFPA - DIRECTRICE REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON

    Montreuil 2008 - 2012 CA 30 M€, 320 Salariés, 7 centres de formation

    Manager le centre de profit dans un contexte de redéfinition du périmètre d'activité de l'Afpa et d'ouverture à la concurrence de sa principale activité : la Formation des Demandeurs d'emploi
    Evolution du poids des subventions dans le CA :
    2008 : 75% -> 2012 : 6%

    -Piloter Transfert des services "Orientation" à Pole Emploi. ( 35 personnes / 7ME)

    -Définir la stratégie de repositionnement de l'AFPA en région et piloter sa mise en œuvre
  • AFPA - DIRECTRICE REGIONALE ADJOINTE EN CHARGE DU DEVELOPPEMENT, Languedoc Roussillon

    Montreuil 2005 - 2008 *Seconder le DR dans le pilotage de la région et la relation au Conseil régional ( negociaiton des conventions de décentralisation )

    *Définir et piloter la politique de développement commercial en région. Création de la direction commerciale
  • AFPA - DIRECTRICE DU CENTRE DE FORMATION ALES LA GRAND COMBE

    Montreuil 2003 - 2005 CA 3,8ME, 36 salariés , 600 stagiaires/an

    Redresser l'établissement d'une point de vue économique et managérial
    Définir son projet d'évolution sur son territoire : Implantation sur un nouveau site des activités "industrie" négocié à l'interne et à l'externe ( Mairie/Conseil Régional )
  • AFPA - CONTROLEUR DE GESTION REGIONAL

    Montreuil 1996 - 2003 Assurer le pilotage économique de la région
    Déployer de nouveaux processus de gestion (comptabilité analytique et régionalisation de la comptabilité)
    Accompagner le déploiement des 35h ( réorganisation des services supports / harmonisation des processus )
  • Gan Assurances - CONTROLEUR DE GESTION

    1994 - 1996

Formations

Réseau

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