Menu

Fabienne MOULIS

MONTAUBAN

En résumé

- Créative et réactive, je suis identifiée comme une personne ressource, porteuse de projets
- Positive, j'aime activer les motivations des personnes, mobiliser les énergies, mettre en synergie
- Méthodique, j'analyse et synthétise les situations et données avec rigueur

Mes compétences :
Organisation
Rigoureuse

Entreprises

  • Mairie Montauban - Assistante DRH

    2016 - maintenant

  • Association les Amis du Terroir - Directrice Générale

    2008 - maintenant Supervision d'un Centre de Loisirs sans Hébergement (agrément 90 enfants jour) situé sur un domaine de 3 hectares dont l'entretien et le fonctionnement sont assurés dans le cadre d'un chantier d'insertion permanent permettant la mise en emploi de personnes en difficultés (30 personnes en moyenne par an).
    Développement avec mutualisation de 3 associations intervenant dans les domaines de l'insertion par l'activité économique, la formation, l'accompagnement socioprofessionnel des personnes en difficultés.
    Consolidation et/ou diversification des activités : restauration collective et traditionnelle, déménagement social, entretien des bâtiments et espaces verts, animation, auto-école sociale, ateliers de redynamisation sociale, atelier mécanique, location de scooters, transport collectif, formations dans le cadre du Dispositif d'Accès à la Qualification du Conseil Régional Midi-Pyrénées, prospection entreprises, travail en réseau et co-traitance avec Mission Locale, SPIP, Classe Relais, services de tutelle, association d'accueil des réfugiés, etc.
    Gestion administrative, financière.
    Gestion des ressources humaines.
    Relations avec partenaires institutionnels, financiers, sociaux,...
    Recherche de financements

  • Association Formation Insertion - Directrice

    2002 - 2008 Application des objectifs des instances décisionnaires
    Gestion des moyens matériels, humains et financiers
    Réponse aux appels d'offres et projets, proposition d'actions
    Elaboration de procédures, création d'outils de supervision et évaluation
    Travail en réseau, coordination avec les partenaires
    Recherche de subventions, négociation

  • Association Formation Insertion - Formatrice puis Coordinatrice pédagogique

    1996 - 2002 Formatrice :
    - accompagnement pour l'émergence de projets d'insertion professionnelle et la recherche d'emploi de réfugiés pris en charge par le Centre AMAR (82)
    - accompagnatrice TRACE pour les jeunes demandeurs d'emploi de la Mission Locale (82)
    - découverte professionnelle et recherche de contrats de (pré)apprentissage pour les jeunes déscolarisés pris en charge par la Classe Relais (82)
    - intervention dans les dispositifs Découverte de la Vie Professionnelle, Dynamique de Choix Professionnel, Stage d'Insertion et de Formation pour l'Emploi (découverte du monde du travail, immersion en entreprise, émergence de projet professionnel, techniques de recherche d'emploi, recherche d'emploi...)
    - actions d'alphabétisation, lutte contre l'illettrisme, remise à niveau, préparation concours et examens, entraînement aux tests psychotechniques, accompagnement scolaire.

    Coordinatrice pédagogique :
    - supervision d'une équipe de 6 formateurs/formatrices
    - développement du secteur formation insertion professionnelle
    - habilitation ANPE pour la mise en oeuvre de Bilans de Compétences Approfondis, actions Objectif Projet et Objectif Emploi
    - conventionnement triannuel pour mise en oeuvre d'actions AGIR du Dispositif d'Accès à la Qualification de la Région Midi-Pyrénées
    - référente Appui Social Individualisé
    - mise en place d'une chargée de mission prospection en entreprises

Formations

Réseau

Annuaire des membres :