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Fabrice DE DONA

Saint Denis

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Manager Randstad,

Deuxième acteur mondial en ressources humaines, Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et intérim.

Spécialiste du recrutement, je manage une équipe de consultants spécialisés dans les métiers experts de l'industrie, de la logistique, deu transport sur route et du tertiaire. Je suis à votre écoute pour vous aider dans vos besoins de recrutements.

N’hésitez pas à nous contacter, ou à nous rejoindre sur :
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• @LeMagRH

Mes compétences :
Ecoute
Adaptabilité
Réactivité
Dynamisme
Team Leader
Performance
Conseil
Ressources Humaines
Tertiaire
Commercial

Entreprises

  • RANDSTAD - RESPONSABLE AGENCES

    Saint Denis 2004 - maintenant Dynamique et passionné. 16 années d’expérience en tant que cadre commercial , dont 13 années consacrées à l’animation de centres de profit, au management d’équipes opérationnelles et à la vente.

    Responsable de plusieurs agences sur le secteur Caladois et Lyonnais au sein d’ un des leaders de la prestation de service en ressources humaines et aujourd'hui, responsable de l'agence de Saint Priest (69), mon objectif réussi est de conduire des équipes autour d’une stratégie commerciale et d’un projet d’entreprise, de participer au développement de ces centres de profit et d’être engagé sur une prise de marché très concurrentiel.

    Mobiliser, fédérer, engager et accompagner l'équipe afin de vous apporter une prestation adaptée à vos attentes.

    Directeur d' agences -2 agences depuis 2004- Randstad Lyon - Intérim & CDD CDI- secteur industriel, tertiaire et spécialisé dans le recrutement CDD/CDI.

    - Développer les centres de profits, maximiser le chiffre d' affaires et la marge brute à travers l' action commerciale et l' optimisation des coûts.
    - Manager des équipes : organisation du travail de l' agence, détermination et suivi des objectifs, développement et accompagnement vers la performance des collaborateurs.
    - Etre le consultant dédié aux clients : réaliser les définitions de fonctions, utiliser les techniques des entretiens de recrutement et évaluer les candidats.
    - Assurer la pérennité et le développement du portefeuille clients des agences et le suivi des Grands Comptes.
    - Définir et coordonner les Plans d' Action Commerciale des consultants et en contrôler la réalisation.
    - Développer les relations institutionnelles : représenter la société et assurer sa promotion auprès des décideurs locaux (pouvoirs publics, associations professionnelles, salons, Pôle Emploi).
    - Appliquer la législation et la réglementation du travail temporaire et l'application des procédures crédit, qualité et sécurité.

  • TECHNIPOLIS Groupe GMT Transport Spécialisé - DIRECTEUR COMMERCIAL

    2000 - 2004 DIRECTEUR COMMERCIAL de l'agence de Lyon

    - Création et Développement de l'activité commerciale sur le secteur sud-est.
    - Management des équipes commerciales .
    - Négociation des grands comptes auprès d'interlocuteurs ciblés.
    - Conseil des outils internes auprès des clients et des prospects.
    - Analyse du risque client et étude de rentabilité.
    - Encadrement de l'équipe : conducteurs, agents de quai, exploitation et service administratif.

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