Fabrice GACHIGNARD

En résumé

Entreprises

• FORDIS/ITM Formation - Responsable d'Exploitation

  Corbeil-Essonnes 2014 - 2017 Membre du Comité de Direction
  Adjoint du Directeur Général
  Conseil d'Administration
  Management d'équipe jusqu'à 153 collaborateurs (dont 12 managers en direct)
  Membre de l'équipe de gestion du PSE
  
  
  Missions :
  . Mise en place et Pilotage de l’organisation permettant d’assurer l’exploitation (11 régions et services support pour les points de vente)
  . Elaboration et suivi des budgets
  . Accompagnement des collaborateurs dans le cadre du PSE
  
  Réalisations :
  . Uniformisation des procès sur l’ensemble des structures ;
  . Mise en place de contrôles de gestion
  . Mise en place d’un site internet et d’un outil de sourcing pour le service recrutement
  . Professionnalisation du service « Conseiller formation »
  . Atteinte des objectifs de résultats dans un marché en régression de 25 %
  . Mise en place et gestion du procès de reclassement lors du PSE
  . Accompagnement des salariés jusqu’au licenciement lors du PSE

• FORDIS (Groupement des Mousquetaires) - Responsable service développement formation

  2006 - 2014 Membre du comité de direction
  
  Missions :
  . Créer et mettre en place le service
  . Diriger et coordonner l’ensemble des unités pédagogiques de conception des formations
  . Assurer l’autonomie du Groupement dans sa politique formation
  
  Réalisations :
  . Mise en place du système et de la charte pédagogique pour Le Groupe les Mousquetaires. Elaboration de parcours certifiants
  . Mise en place des catalogues de formation, tous métiers de la grande distribution (Produits, RH, QSE, Retail, Compta/paie)
  . Optimisation de financements publics de la formation professionnelle (sur la période 30 Millions € de récupérés)
  . Mise en place de la plateforme e-learning de l’enseigne Bricomarché et de solutions de formation innovantes (e-learning, blended learning,…)
  . Mise en place de certifications : DAPA ; SST ; Risques psycho-sociaux
  . Mise en place de partenariats avec l’OCTAPH et les APF en vue de faire découvrir le monde de la distribution, par le biais de formations, auprès de publics en situation de handicap ou en difficulté scolaire : une trentaine de centres ont adhéré au projet (SEGPA, SESIPS, CFAS, APF,…) ; 150 semaines de formations par an
  . Mise en place de la gestion des prestataires extérieurs (référencement, contrôle et suivi)
  

• FORDIS - Responsable produit Non Alimentaire

  Corbeil-Essonnes 2001 - 2006 Missions :
  . Gérer le catalogue de formation pour l’enseigne Bricomarché ; manager une équipe de 8 formateurs
  . Assurer la formation des collaborateurs de l’enseigne et des chefs d’entreprise
  
  Réalisation :
  . Fidélisation de l’enseigne (à l'issue de la période, 95 % des formations passaient par FORDIS)
  . Doublement du nombre de jour de formations sur la p

• Fordis - Formateur consultant

  Corbeil-Essonnes 1999 - 2001 Formation (produits, gestion, management) des collaborateurs des points de vente de l'enseigne Bricomarché (toute France)
  Formation des chefs d'entreprise (France, Pologne et Portugal) sur les mêmes secteurs d'activité
  

• Eurohabitat - Directeur d'un point de vente de Bricolage

  1997 - 1998

• SGED / LUX France - Commercial / responsable de secteur

  1993 - 1997 Vendeur chez SGED puis LUX (vente aux particuliers), avant d'être responsable du LIMOUSIN pour LUX France

• ECOLAB - Commercial

  1989 - 1993 Gestion d'un secteur dans les domaines de l'hygiène en restauration collective et en blanchisserie intégrée

Formations

• IUT

  Limoges 1985 - 1987 Création d'ASSO 87 (foire des associations), réunissant 200 associations au parc des expo de Limoges

• Université Limoges

  Limoges 1984 - 1985 MIP
  
  Mathématique informatique physique

Réseau

• Alex MUCCHIELLI

• Christophe ARMENOULT

• Consultante Formatrice Rh Performance COHEN LAURA

• Corinne HIVERT

• Florence MAURAGE

• Jean-Francois COULANGE

• Kim NGUYEN PHUOC

• Michel DOCO

• Olivier POUYAT

• Stéphane PINEAU