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SAS ALLO'Air
- Président
2017 - maintenant
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ISIS Médical
- Responsable Technique
2014 - maintenant
Spécialisée dans la mise en place du traitement du Syndrome d'Apnée Obstructive du Sommeil (S.A.O.S.), la Ventilation non invasive et l'oxygénothérapie, en qualité de Conseiller Respiratoire. J'assure auprès de mes 360 patients leur formation thérapeutique durant la mise en place du traitement, mais aussi l'élaboration des rapports d'observances pour les médecins prescripteurs, principalement dans le 78, 91, 92, 94, 28.
Depuis Octobre 2015, j'ai pris les fonctions de Responsable Technique, tout en conservant l'ensemble de mes Patients en gestion. Cependant en complément, j'ai en charge la fiabilisation des connaissances et compétences de tous les collaborateurs Technicien Respiratoire et du responsable Logistique, tant dans les formations Technique et Thérapeutique à dispenser, que dans la formation du nouveau personnel intégrant la société. J'ai à charge également, le suivi et le contrôle de l'ensemble des patients de l'Agence, c'est à dire le contrôle de leur qualité de service et de l'application de l'ensemble des Process de traitement et des protocoles de visites.
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HUMANAIR
- Conseiller Respiratoire
2011 - 2014
Participer au développement - en relation avec le Président - de la nouvelle Agence en Ile de France, Picardie et Normandie, pour cette entreprise spécialisée dans la mise en place du traitement du Syndrome d'Apnée Obstructive du Sommeil (S.A.O.S.), la Ventilation non invasive et l'oxygénothérapie, en qualité de Conseiller Respiratoire. Assurer la formation thérapeutique, la mise en place du traitement et élaborer les rapports d'observances pour les médecins prescripteurs pour 14 départements que sont : le 75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95, 02, 80, 27, 28, 72, 76.
Mais aussi :
* Gérer, l'administratif nécessaire au développement de l'Agence ;
* Piloter, les travaux d'infrastructure et de gestion qualité pour sa mise en conformité (ISO 9001) ;
* Organiser la mise en application des textes de procédures, dans le cadre de l'audite de l'Agence Régionale de la Santé pour l'obtention de l'agrément `'Oxygène'' en Ile de France et Picardie. ;
* Mettre en place le protocole de suivi des Patients conformément aux procédures de la société et le code de la sécurité sociale ;
* Recevoir les commerciaux et fabricants de matériel médical à l'Agence ;
* Rencontrer les médecins prescripteurs ;
* Participer au recrutement des futurs Conseillers Respiratoires ;
* Former le Patient à l'utilisation et à l'entretien de son appareillage ;
* Organiser l'optimisation du traitement, ainsi que sa prise en charge Administrative.
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Brigade de Sapeurs-pompiers de Paris
- Responsable reconversion BSPP
Paris
2008 - 2011
Responsable de la reconversion des sapeurs-pompiers de Paris, en qualité de chef de la section au sein du Bureau de la Condition du Personnel et de l'Environnement Humain (BCP-EH).
* Gérer administrativement le personnel, acteurs de la reconversion (soit 15 collaborateurs) ; ;
* Analyser et instruire les dossiers du personnel sous congés de reconversion. ;
* Communiquer l'information et conseiller la population Brigade en qualité de :
* Conseiller en Emploi (CE), responsable de la mise en œuvre de partenariats Interarmées (nouveau « process » reconversion entre l'Agence Reconversion de la Défense et la BSPP) ; ;
* Assurer l'animation, la coordination et le contrôle des structures chargées de la reconversion du personnel Brigade ; ;
* Veiller à la cohérence des actions menées et aux textes réglementaires et directives. ;
* Chargé de Relation en Entreprises (CRE), afin de développer et entretenir un réseau d'entreprises par des relations étroites avec le moral de l'entreprise et les associations pour le reclassement ; ;
* Accueillir et démarcher les entreprises sur rendez-vous ; ;
* Participer aux forums de l'emploi et au bilan social de la Brigade ; ;
* S'attacher à rapprocher les besoins du personnel des offres des employeurs civils.
Engagé au profit du service de gardes opérationnelles, pour couvrir tout le secteur d'intervention Brigade et les départements de proximité en qualité de :
* Conseiller Technique interdépartemental (Ile de France) en Sauvetage Déblaiement ; ;
* Formateur en Sauvetage Déblaiement ; ;
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Unité d'instruction et d'intervention de la Sécurité Civile
- Responsable recrutement et reconversion de l'UIISC
2003 - 2008
: Unité d'Instruction et d'Intervention de la Sécurité Civile n°1 (Nogent le Rotrou-28)
* Officier de la Condition du Personnel, responsable du recrutement et de la reconversion de l'UIISC 1 en qualité de chef de service (composé d'un effectif de 8 collaborateurs).
J'intègre l'Ecole Militaire Supérieur d'Administration et de Management de Montpellier afin de me ré-orienter complètement dans les domaines suivants :
* Développer la politique de recrutement du personnel à l'UIISC 1 en relation avec le DRH ; ;
* Conseiller en emploi, responsable de l'action à mener pour le reclassement vers leurs zones de repli ; ;
* Chargé de Relation en Entreprises, coordonne l'accueil et démarche les entreprises sur rendez-vous ; ;
* Participer aux forums des métiers et salons de l'emploi au profit de l'UIISC 1 et de la Direction de la Sécurité Civile (Asnières 92).
* Officier Environnement Humain (OEH), responsable du soutien psychologique et de la gestion du stress du personnel de l'Unité lors des détachements en missions extérieures et intérieures, mais aussi de l'aide aux familles lors des absences du militaire en opérations. Formation suivie au sein du service de psychologie du Centre de Recherche du Service de Santé des Armées (CReSSA à Grenoble) et de l'HIA de PERCY (service de Psychologie Clamart 92).
Engagé au profit de missions opérationnelles, pour couvrir toutes les actions d'intervention de la Sécurité Civile en qualité de :
* Conseiller Technique auprès des départements dans le cadre des missions de renfort national (RN) pour toutes interventions Feux de Forêts ;
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Agence des Hauts de Seine
- Gestionnaire du CIRAT
2001 - 2003
: Centre d'Information et de Recrutement de l'Armée de Terre (CIRAT) Hauts de Seine (92)
(agence des Hauts de Seine (92)), a la fois chargé de son développement, mais aussi de la communication des métiers de la Défense, du service de Santé, puis des organismes du secours (UIISC et BSPP) au profit d'une population ciblée en recherche d'emploi, soit :
* Participer aux forums de l'emploi ; ;
* Communiquer sur la politique de recrutement auprès de tout organisme public et privé ; ;
* Gérer un budget pour, le fonctionnement de l'agence (charges locatives, frais postaux, etc...), et les frais de communication et de publication de presse écrite ; ;
* Gérer administrative et former techniquement le personnel du CIRAT, les conseillers en orientation et le chargé accueil information carrières (soit 5 subordonnés) ; ;
* Conférencier sur les métiers de l'Armée de Terre, et particulièrement sur les métiers du secours. ;
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UIISC de Corté (2B)
- Responsable du management d'un Bureau Ressources Humaines
2000 - 2001
: Unité d'Instruction et d'Intervention de la Sécurité Civile n°5 (Corté « 2B »)
(BRH) de l'UIISC 5 gérant un effectif de 264 personnels, ainsi que les familles dans le cadre de l'insertion professionnelle des conjoints, et de la scolarité des enfants, du fait de l'éloignement du continent et des contraintes de la vie insulaire.
Conseiller Technique auprès des départements dans le cadre des missions de renfort national (RN) pour toutes interventions Feux de Forêts
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UIISC de Corté (2B)
- Responsable Section d'intervention et de Formation
1998 - 2000
: Unité d'Instruction et d'Intervention de la Sécurité Civile n°5 (Corté « 2B »)
Responsable, en qualité de Chef d'une section d'intervention en risques naturels (soit 48 collaborateurs et de 220 à 250 jours d'intervention/an) :
* Mission principale, intervention « ERIKA » (début janvier à fin mars 2000), responsable de l'engagement des moyens opérationnels (UIISC et Militaire) pour les sites de dépollutions maritimes sous gestion du Poste de Commandement Avancés (PCA) de La Baule (44) ; ;
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Armée de terre
- Responsable & Chef de Section
1996 - 1998
: Unité d'Intervention de la Sécurité Civile n°4 (Rochefort s/Mer-17)
en qualité de Chef d'une section d'intervention en risques naturels (soit 48 collaborateurs et jusqu'à 260 jours d'intervention/an) :
* Divers interventions en risques naturels (Feux de Forêt, Sauvetage Déblaiement, dépollution fluviale et maritime, inondations et assistance aux personnes et préservation des biens). ;
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Armée de terre
- Chef de Section
1992 - 1996
: 10ème Régiment du Génie à SPEYER (Forces Françaises Stationnées en
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Armée de terre
- Responsable d'embarcations en navigation
1985 - 1987
fluviale, pilote sur le Rhin.
: Détaché auprès de la Section Technique de l'Armée de Terre (STAT) à Satory (78)
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Ecole d'Application du Génie
- Armée de Terre
1982 - 1984
: Ecole d'Application du Génie à Angers (49 et 23ème Régiment du Génie à La Valbonne (01)
Période d'incorporation, de formation militaire et de spécialiste en navigation et franchissement fluvial.
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CGEE ALSTHOM
- Dessinateur projeteur en bureau d'étude
1979 - 1982
: Expériences civiles en Entreprises (
Génie électrique option automatisme (ERI AUTOMATION) ;
* Dessinateur projeteur en transport électrique (CGEE ALSTHOM HT et MT pour la région Centre) ; ;
* Dessinateur en bureau d'étude (Mairie de Tours, services voierie et éclairage public).
NOMINATIONS
