Plaisir2010 - 2011Participez à l'administration du personnel : préparation des documents relatifs à l'intégration des nouveaux collaborateurs, élaboration du contrat de travail et des avenants au contrat de travail, consolidation des dossiers d'embauches.
Mettez à jour la comunication interne.
Assistez ponctuellement les chargées RH sur le recrutement et le développement des compétences.
Accueilliez, informez et conseillez l'ensemble des collaborateurs.
Contribuez à créer un environnement où la culture IKEA est une réalité forte et vivante qui englobe la diversité des collaborateurs et celle des clients.
