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Marine LEOBET

Rennes

En résumé

-Rigoureuse, dynamique, souriante et adaptable dans le travail, j'ai à cœur de réussir les missions dans lesquelles je m'engage.

-N'hésitez pas à venir visiter mon profil.

Mes compétences :
SAP
Formation professionnelle
Recrutement
Gestion du personnel

Entreprises

  • Groupe Le Duff - Gestionnaire paie & administration du personnel

    Rennes 2016 - maintenant BRIDOR / FB Solution
    Gestion RH :
    Paies,
    Déclarations,
    Contrats / avenants,
    Suivi des arrêts /CP,
    Attestations,
    Mutuelle,
    Gestion du quotidien,
    Reporting RH,
    Notes de frais,
    Administration du personnel ( de l’entrée à la sortie des salariés )

  • Groupe Le Duff - Assistante RH-service paie

    Rennes 2016 - 2016 Gestion des entrées et sorties du personnel
    Saisie d'éléments variables de paie

  • Faurecia - Assistante Ressources Humaines

    2013 - 2015 Contrat de professionnalisation de 2 ans.
    * Gestion de la formation professionnelle : recueils des besoins, plan de formation,
    recherches d'organismes, reporting mensuel ou annuel, relation avec l'opca.
    * Gestion de la préparation de réunions avec les institutions représentatives du
    personnel : convocations, ordres du jour, procès-verbaux et comptes rendus.
    * Gestion de la communication interne. ;
    * Gestion du personnel : intérimaires, suivi des entretiens annuels, badgeuse, visites
    médicales.
    * Projet professionnel sur la formation professionnelle

  • Manpower - Chargée de gestion des ressources humaines

    Nanterre cedex 2012 - 2013 Manpower, agences de Bernay et Pont-
    Audemer (27). (Stage longue durée de 6 mois).
    * Gestion du personnel dans le cadre d'une gestion « quotidienne » ;
    * Embauche des salariés intérimaires (accueil, création des dossiers et suivi) ;
    * Projet professionnel sur la gestion des compétences

  • Cora - Hôtesse de vente

    Croissy-Beaubourg 2012 - 2012

  • Peugeot Citroen - Assistante de Gestion

    Москва 2011 - 2012 Garage « Beaumont Auto » Citroën à (Stage de 6 Semaines).
    * Gestion de la relation avec la clientèle
    * Gestion de la relation avec les fournisseurs ;
    * Organisation et planification des activités ;
    * Communication globale ;
    * Projet Professionnel sur la gestion des risques

  • « Beaumont Auto » - Assistante de Gestion

    2010 - 2011 au garage « Beaumont Auto » Citroën à (Stage de 6 Semaines).
    * Communication globale
    * Missions relations clients fournisseurs

  • Groupe ETAM - Hôtesse de vente

    Clichy 2008 - 2008 « ETAM lingerie » Centre (Stage de 2 semaines et CDD de 2 semaines).

Formations

  • Formavenir

    Rouen 2013 - 2015 Titre niveau I manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales

    Niveau Titre niveau I « Manager du développement des Ressources Humaines et des
    Relations Sociales »

  • E2se (Caen)

    Caen 2012 - 2013 Titre niveau II Chargée de gestion des ressources humaines

    Titre niveau II

  • Lycée Jean Baptiste Le Taillandier

    Fougeres 2010 - 2012 Brevet de Technicien Supérieur

    Assistant de gestion PME-PMI

  • Lycée Sainte Therese

    Rennes 2007 - 2009 Baccalaureate Degree

    Baccalauréat STG au lycée Ste Thérèse Option « Communication et Gestion des Ressources Humaines »

Réseau

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