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Fahd TAJEDDINE

Casablanca

En résumé

Mes compétences :
Rédaction
Communication
Evénementiel
Développement personnel
Microsoft Office
Management Stratégique
Team Management
Public Speech
Management de Projet
Management des Ressources Humaines
Marketing
Communication interne
Évaluation du personnel
Droit du travail
Marketing RH
Fiscalité des salaires
Recrutement
Administration du personnel
Sage Paie & RH

Entreprises

  • Fidaroc Grant Thornton - Chargé des Ressources Humaines

    Casablanca 2015 - maintenant
  • Lafarge - Stage « Chargé de Formation »

    Paris 2015 - 2015 - Contribution aux projets « Lafarge Sales Academy » & « Lafarge Business Service Academy ».

    - Constitution d’une bibliothèque électronique des supports de formations techniques & managériales.

    - Élaboration du reporting formation.

    - Consolidation des actions de formation de l’année N-1.

    - Préparation des fiches d’évaluation à froid.

    - Participation à l’ingénierie de formation de l’année N.

    - Conception d’un répertoire trombinoscope des collaborateurs Lafarge Maroc.
  • Adecco - Stage « Chargé de Recrutement »

    Villeurbanne 2014 - 2014 - Recensement, analyse et évaluation des besoins des entreprises clientes.

    - Rédaction, adaptation et diffusion des annonces d’emplois.

    - Conception, gestion et suivi des bases de données des candidatures.

    - Sourcing, tri des CV et présélection des candidatures.

    - Identification et qualification des candidats potentiels.

    - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques et participation aux entretiens physiques.

    - Constitution et gestion des dossiers administratifs des intérimaires.

    - Rédaction des demandes de contrats.

    - Élaboration des événements de facturation.

    - Remise des STC, certificat de travail et bulletin de paie aux intérimaires.

    - Gestion de la plateforme ‘AdeccoWeb’

    - Mission : « Recrutement massif pour le poste de ‘Conseiller Clientèle’ »
  • Managem - Stage « Chargé de Mission RH »

    Casablanca 2014 - 2014 Projet « Élaboration d’un règlement intérieur de la mine conformément à la réglementation et aux pratiques internes de la mine »
  • RH Value - Consultant RH Junior « Freelance »

    2013 - 2014 - Projet « Healthy WorkPlace » (Entreprise Industrielle / Entreprise de Services)

    - Rédaction et mise à jour des Référentiel des Emplois et des Compétences (REC).

    - Réalisation d’Audit des besoins RH des entreprises clientes.

    - Mise à jour du processus administratif.

    - Conception des grilles d’appréciation annuelle des collaborateurs.

    - Élaboration du règlement intérieur pour une entreprise IT.

    - Recensement, analyse et évaluation des besoins des entreprises clientes.

    - Rédaction, adaptation et diffusion des annonces d'emplois.

    - Conception, gestion et suivi des bases de données des candidatures.

    - Sourcing, tri des CV et présélection des candidatures.

    - Identification et qualification des candidats potentiels.

    - Réalisation des présélections téléphoniques et participation aux entretiens physiques.

    - Préparation et gestion logistique de la journée de recrutement.
  • Société Générale - Stage d'initiation « Assistant chargé de caisse »

    PARIS 2012 - 2012 - Accueil et prise de contact avec la clientèle.

    - Prise de connaissance de la société et de ses différents produits.

    - Assistance, conseil de la clientèle aux services & prestations bancaires.

    - Traitement de dossier de crédits.

    - Ouverture de comptes bancaires & délivrance de cartes guichet.

Formations

  • Université Hassan II Mohammedia (Mohammedia)

    Mohammedia 2013 - 2014 Master I
  • Faculté Des Sciences Juridiques, Economiques Et Sociales (Mohammedia)

    Mohammedia 2012 - 2013 Licence Fondamentale
  • Faculté Des Sciences Juridiques, Economiques Et Sociales (Mohammedia)

    Mohammedia 2010 - 2012 DEUG
  • Ecoles EL MANAL (Casablanca)

    Casablanca 2008 - 2009 Baccalauréat

Réseau