Mes compétences :
Formation
Gestion des carrières
GPEC
Recrutement
Ressources humaines
Entreprises
BJ Partenaires
- Responsable RH
2011 - maintenant1) Paie et administration du personnel :
oGestion paies (100) sur 3 conventions collectives différentes (métallurgie, commerce de gros, transports routiers), déclarations sociales, DADS.
oSuivi administratif relatif à la gestion du personnel (déclaration d’embauche, contrats de travail, visites médicales, attestations, gestion des maladies, soldes de tout compte etc…)
2) Formation : Budgétiser le plan de formation, organisation des formations.
3) Sécurité : Participation à différents projets sécurité (document unique, pénibilité au travail, prévention via la formation)
4) Recrutement : CDI, CDD, Intérimaires
5) Juridique : Veiller au respect des pratiques RH, juridique et des procédures.
6) Projets RH : Mise en place d’une mutuelle, accord d’intéressement
RIO TINTO ALCAN
- Stagiaire formation
Montréal2011 - 2011Mes missions principales sont:
- l'évaluation de la formation
- recrutement jobs d'été (30)
- mise en place d'un permis habilitations (liste de toutes les formations)
- mise en place d'un livret (rôles et responsabilités de chacun)
- définitions de fonctions (120)
Randstad tertiaire
- Consultante stagiaire
Saint Denis 2010 - 2011- Commercial: prospection physique et téléphonique, placement proactif, etudes de postes
- Recrutement: Sourcing et entretiens avec les candidats (mise en ligne d'annonces sur les joboards), recrutement CDD, CDI et interim.
- Social: Gestion des paies et arrêts maladie, relevé d'heures, certificats de travail, attestation ASSEDIC,
