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Fanny BIAN

MARSEILLE

En résumé

J'exerce les fonctions de Directrice des Ressources Humaines au sein des Fédérations du Var - FOL83- et des Bouches du Rhône - FAIL13- de la Ligue de l'Enseignement. La Ligue de l'Enseignement est le plus grand mouvement fédératif d'associations locales. Mouvement d'éducation populaire, elle promeut la Laïcité comme valeur républicaine fondamentale et porte le projet d'une Démocratie érigée sur davantage de Solidarité pour plus de Citoyenneté.

Par ailleurs, élue en 2008, j'exerce les fonctions de conseiller prud'homal au Conseil des Prud'hommes de Marseille, collège employeur, section encadrement et assure la présidence des audiences depuis janvier 2011.

Entreprises

  • Ligue de l'Enseignement FOL 83 et FAIL 13 - Directrice des Ressources Humaines

    2013 - maintenant

  • Ligue de l'Enseignement - Responsable des Ressources Humaines

    Paris 2011 - 2013 - assurer la conduite de la gestion des ressources humaines;
    - élaborer et mettre en oeuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs en matière de recrutement,gestion de l'emploi et formation;
    - assurer le suivi des contrats des travail et la gestion des procédures disciplinaires;
    - participer à la préparation et l'animation des réunions avec les Institutions Représentatives du Personnel (DP/CE/CHSCT)
    - assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs.

  • CMA CGM - Juriste social

    Marseille 2007 - 2011 -en charge de l'application de la legislation sociale dans les relations de travail: rédaction des contrats de travail, conventions de mise à disposition de personnel, gestion des procédures disciplinaires et de rupture de contrat (licenciement, rupture conventionnelle...), gestion des contentieux prud'hommaux et relations avec les avocats, rédaction des transactions;
    -relations sociales: organisation et participation aux réunions IRP (CE, DP, CHSCT, CCE), rédaction et négociation des accords d'entreprise, paticipation à la gestion des conflits sociaux; organisation des élections des IRP;
    - missions transverses RH: participation aux projets d'organisation et d'optimisation des services RH.

  • Cabinet d'avocat Gramond et Associés - Juriste Social

    2005 - 2007

Formations

  • Lycée Français Du Caire (Le Caire)

    Le Caire 1989 - 1993

Réseau

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