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Generali France
- Chargée de gestion RH
Saint-Denis
2015 - 2016
Mise en place du contrat social teletravail pour environ 650 collaborateurs
- réceptionner et expertiser les demandes,
- valider les profils,
- transmettre au service informatique pour lancement du process
- établir les avenants.
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Etablissement public de santé ERASME
- Gestionnaire de carrières
2015 - 2015
Gestion de la carrières :
Rédaction des décisions relatives au recrutement, à la mise en stage, à la titularisation, à l'avancement d'échelon, au grade, à la mutation et la disponibilité pour les fonctionnaires,
Rédaction de contrats pour les non fonctionnaires,
Préparation et transmission aux cadres des fiches d'appréciation en vue du renouvellement des contrats,
Transmission aux cadres des fiches d'évaluation en vue de la mise en stage et titularisation,
Suivi mensuel des tableaux de bords (accident du travail),
Régularisation de décisions administratives (suivi échéances auprés des agents pour les renouvellements temps partiels, visites médicales..)
Gestion des absences :
Encodage dans le logiciel Médiane Gestion des jours d'absences,
Etablissement des attestations pour les remboursements des indemnités journalières pour les contractuels,
Rédaction des décisions relatives au demi traitement pour les fonctionnaires,
Constitution et régularisation des dossiers d'accident du travail en vu du remboursement par la compagnie d'assurance,
Constitution des dossiers pour le comité médicale départemental et la commission de réforme.
Gestion des allocations retours à l'emploi:
Etablissement des attestations pôle emploi pour les agents en fin de contrat,
Etablissement des certificats de travail,
Instruction des dossiers, contrôle des conditions d'octroi sur le logiciel GALPE et calcul du montant des allocations,
Redaction des courriers administratifs et des décisions correspondantes
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Résidences Le Logement Des Fonctionnaires.
- Gestionnaire RH Junior
2014 - 2014
Effectuer le traitement des absences
Effectuer le contrôle et la modification des badgeages et des plannings
Etablir les contrats de travail et réaliser les formalités administratives d'embauche
Effectuer toutes les mises à jour des dossiers individuels des salariés
Réaliser des tableaux de bords de suivi de son activité
Etablir les déclarations légales de mouvements de main d'oeuvre
Assurer l'application des accords d'entreprises
Effectuer l'ensemble des formalités légales liées aux accidents de travail, analyser les causes et proposer des actions préventives et/ou correctrices
Participer à l'amélioration du taux d'absentéisme par la recherche et l'identification des causes individuelles d'arrêt de travail et l'initiation des contrôles opportuns
Interpreter et expliquer le droit social individuel et collectif
Commander et distribuer les titres restaurants
Assister la DRH pour la réalisation de projets et études spécifiques
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Residences Le Logement Des Fonctionnaires.
- Gestionnaire RH et paie junior
2012 - 2013
Effectuer le traitement des absences de salariés et la gestion du temps
Contrôler l'application des maintiens de salaires et effectuer l'ensemble des demarches administratives pour le règlement des indemnites journalières.
Organiser les visites médicales
Mettre en oeuvre et organiser le déroulement du plan de formation en respectant les budgets impartis
Conseiller les salariés dans le choix du contenu et du dispositifs de formation adaptés à leur demande et aux orientations générales
Etablir des procédures qualité de suivi de son activités
Assister la DRH pour la réalisation de projets et études spécifiqus
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Défense Conseil International
- Assistante RH
2011 - 2012
Déclarer le suivi administratif d'embauche et de départ des salariés,
Réaliser les contrats de travail avec avevants,
Actualiser et mettre en conformité les dossiers salariés,
Collecter les élements nécéssaires au traitement de la paie,
Gérer les tickets restaurant,
Gérer les dossiers stagiaires et les convocations
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Cabinet Robert Walters
- Assistante de recherche
2010 - 2011
Gérer et administrer la boîte mail des consultants,
Réceptionner et trier les CV,
Mettre à jour la base de données des prospects,
Publier les annonces,
Former et intégrer les nouveaux stagiaires
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CAROLL filiale du groupe VIVARTE
- Conseillère en vente
2008 - 2010
Accueillir et conseiller les clients,
Réassort et implantation des produits sur la surface de vente,
Proposer un projet de développement de l'unité commerciale basé sur le recrutement et la formation.
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SEPHORA filiale du groupe LVMH
- Conseillère en vente
2007 - 2008
Réapprovisionnement des stocks,
Réception & Contrôle de livraisons produits,
Conseil à la vente.
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NOCIBE
- Conseillère en vente
Villeneuve d'Ascq
2005 - 2007
Aménager et mettre en place des vitrines de Noel,
Manager une équipe de stagiaires (3 personnes),
Animer une action commerciale (lancement produit, PLV …),
Gérer la caisse,
Fidéliser le client.
