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Fanny BONNET

RUMEGIES

En résumé

J'ai choisi les ressources humaines car j'aime les gens et j'ai le souhait qu'ils se sentent bien dans leur job ; j'aime les accompagner et les faire progresser ! Ce métier de contact me permet de mettre à profit mes principales qualités professionnelles : sens de l'écoute, empathie et discrétion, organisation et développement de projets.
A l'écoute du marché après plusieurs années dans la même société, je souhaiterais intégrer une entreprise qui me permettrait de poursuivre mon évolution dans ce domaine des RH, que ce soit sur un poste de généraliste ou sur un poste de "spécialiste". Compétente sur l'ensemble des domaines des ressources humaines, c'est avant tout l'intérêt de la mission qui me motivera...

Mes compétences :
Gestion du personnel
Recrutement
Formation professionnelle
Droit du travail

Entreprises

  • Crp les marronniers - Adjointe à la Drh

    2012 - maintenant procédures de recrutement et d'engagement (2 statuts)
    développement d'une politique de formation
    Mise en place d'un système d'Evaluation
    Mise à jour et suivi des descriptions de fonction
    Prévention de l'Absentéisme
    Plan handicap et diversité
    participation à la mise en place de l'analyse de la charge psychosociale
    collaboration dans le cadre d'un audit externe
    ....
    pendant plus de 2 ans, j'ai assumé la fonction de DRH en l'absence de celui-ci.
  • McDonald's - Responsable RH

    guyancourt 2006 - 2012 Gestion des Resssources Humaines :
    - recrutement
    - formation
    - suivi des dossiers juridiques et disciplinaires
    - communication interne
    - gestion administrative du personnel
    - réalisation et suivi de tableaux de bord
    - audit RH opérationnel en restaurant
  • ROQUETTES TEXTILES - ASSISTANTE RH

    2004 - 2006 Gestion administrative des Resssources Humaines
    Gestion du plan de formation, suivi des formations obligatoires
    suivi de la gestion des compétences et des fiches de poste dans le cadre de la norme ISO
  • KPMG - ASSISTANTE PAIE

    Courbevoie 2003 - 2004 réalisation de la paie, des charges social et du suvi social pour divers clients (TPE - PME) de convention collectives différentes

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