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Corinne LEPERS

Marcq-En-Baroeul

En résumé

Actuellement responsable du recrutement et de la gestion des carrières pour le groupe Promod, j'ai occupé différents postes en ressources humaines : gestion de personnel, formation, RRH en logistique et coordination internationale RH.

Mes compétences :
gestion de carrières
Mobilité
Recrutement
Relations Ecoles
Ressources humaines
Gestion de carrière
Accompagnement
Formation
Management
Communication

Entreprises

  • Promod - Responsable recrutement et gestion des carrières Groupe

    Marcq-En-Baroeul 2014 - maintenant Je définis et mets en œuvre la politique de recrutement et gestion de carrières
    Forme, accompagne et conseille les équipes RH en France et à l’international dans le déploiement de cette politique, pilote et coordonne les projets transverses en lien avec :
    - La marque employeur
    - Le recrutement
    - Les relations écoles
    - Les outils et process d’évaluation et gestion de carrières : entretien annuel de développement, people review, entretien professionnel et mobilité, suivi dans la mise en œuvre
    Définis et mesure le ROI
    Réalise certains recrutements

  • PROMOD - Responsable Recrutement et gestion des carrières

    Marcq-En-Baroeul 2004 - 2014 Définir et mettre en œuvre la politique recrutement et gestion des carrières
    Accompagner les équipes RH dans la mise en œuvre
    Recruter

  • PROMOD - COORDINATRICE RESSOURCES HUMAINES INTERNATIONALES

    Marcq-En-Baroeul 2002 - 2004

  • PROMOD - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    Marcq-En-Baroeul 1997 - 2002

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :