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Laure ANGELILLO

HEM

Résultats examens 2026

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En résumé

Rigueur, réactivité, aisance relationnelle, discrétion et sens de l'écoute sont quelques qualités que j'ai pu développer lors de mes différentes expériences.

A l'écoute du marché, mon intérêt et mes compétences m'orientent vers des postes d'assistante ressources humaines, chargée de recrutement ou chargée de formation.

N'hésitez pas à me solliciter !

Mes compétences :
Gestion administrative RH
Recrutement (entretien, suivi)
Evaluation de candidat (téléphone)
Taxe Apprentissage
Droit du travail
Windows
Paie

Entreprises

  • Direction de l'Education de la Mairie De Lille - Assistante ressources humaines

    2017 - 2017 - Suivi des absences des agents (gestion des arrêts maladie) + des absences injustifiées
    - Gestion des déclarations des accidents de service / trajet
    - Apport de diverses réponses aux questions relatives à la RH
    - Suivi des dossiers ponctuels RH telles que les évaluations annuelles
    - Appui dans la mise en place des SMA (service minimun assuré)
    - Classement des pièces administratives

  • Edhec Business School - Surveillante d'examens

    Roubaix Cedex 1 2017 - 2017 Surveiller les étudiants lors de leur examens.

  • Etude DUCHANGE et STAELEN - Chargée d'accueil et standardiste

    2013 - 2014 - tenue du standard
    - accueil des clients
    - classement
    - saisie de courriers

  • Il Ristorante / Groupe Agapes Restauration - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    2012 - 2013 - Recrutement :
    * Définition de poste
    * Création et diffusion d’annonces
    * Sélection et pré-qualification téléphonique de CV
    * Entretiens et suivi des dossiers
    - Etablissement d’un plan de Formation
    - Suivi et déclaration de la taxe d’apprentissage
    - Mise en place d’un plan d’action égalité hommes / femmes (en accord avec les nouvelles lois)

  • Etude notariale - Chargée d'accueil et standardiste

    Toulouse 2004 - 2012 - tenue du standard
    - accueil des clients
    - classement
    - saisie de courriers

  • CREDIT IMMOBILIER DE FRANCE - LILLE - Attachée gestion contentieux

    Paris 2002 - 2002 - Gestion du précontentieux amiable et juridique,
    - Choix des procédures d’exécution, gestion des délais, analyse de situations comptables
    - Collaboration avec les partenaires (avocats, huissiers, administrateurs de biens).

Formations

  • ID FORMATION

    Lille 2016 - 2017 Titre professionnel gestionnaire de paie

    Module 1. Réaliser une paie de base : collecte et contrôle des paramètres et des variables de la paie des salariés - traitement, contrôle et validation d'un bulletin de paie et établissement et contrôle des déclarations sociales.

    Module 2. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise : analyse et gestion des informations liées aux relations du travail.

  • AFPI ACM Formation

    Tourcoing 2012 - 2013 Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines

    RESSOURCES HUMAINES

  • Ordinathem (Hem)

    Hem 2003 - 2003 passeport des compétences informatiques européen

    Informatique - Bureautique - WORD, EXCEL, INTERNET, POWERPOINT

Réseau

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