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Fanny DESTAERKE

HALLUIN

En résumé

Après 14 ans en entreprise dans des fonctions généraliste en Ressources Humaines ; mes domaines d’expertise sont :
- Emploi et Recrutement
- Formation
- Gestion de carrière
- Accompagnement
- Evaluation (formée au D5D et au SOSIE, tests personnalité, et aux tests d’aptitude générale ECPA)


C'est donc forte de cette expérience que j'ai créé depuis plusieurs mois mon cabinet TRAJECTOIRE.

1. Accompagnement à l'orientation professionnelle :
- Bilans de compétences,
- Evaluation,
- Assessment,

2. Recrutement (prestations à la carte en fonction du besoin client).

Ma valeur ajoutée ?
Au-delà de mon expérience et connaissance terrain en entreprise, ce sont mes qualités personnelles qui me permettent d'accompagner au mieux mes clients : écoute, dynamisme, pragmatisme, simplicité et ma capacité à être au plus proche des besoins de mes clients !


Mes compétences :
Gestion de carrière
Ressources humaines
Recrutement
Accompagnement

Entreprises

  • TRAJECTOIRE - Consultante RH

    2014 - maintenant - Accompagnement à l'orientation professionnelle : bilans de compétences, évaluation, animation d'assessment center. Utilisation des outils d'évaluation adaptés, mise en oeuvre de session d'évaluation et restitution client.
    - Recrutement : à la carte, en fonction du besoin, accompagnement de structures dans leurs recrutements de la définition du besoin au suivi d'intégration du candidat.

  • DAMART - Responsable Développement des Hommes

    Roubaix 2007 - 2014 Dans le cadre de la politique RH du Groupe, pour une population dédiée (Directions Logistique, Développement Industriel et Marketing), je participe au développement des Hommes : mise en oeuvre de la politique de GPEC, recrutement, formation, conseils et accompagnement. Je porte également l'expertise Evaluation pour l'ensemble des Directions. Cette expérience professionnelle de plus de 10 ans, me permet aujourd'hui de me présenter comme spécialiste d’évaluation (méthodologie, tests, synthèse écrite, entretien de restitution).

    Damartex a ouvert son site de recrutement. Connectez vous sur www.damartex-recrutement.com

  • BLANCHE PORTE - Responsable Emploi et Formation

    Tourcoing 1998 - 2007 EMPLOI ET RECRUTEMENT :
    - Recrutement (tout profil) de l'analyse du besoin au suivi de l'intégration des nouveaux embauchés
    - Gestion des mobilités internes et des inaptitudes professionnelles,
    - Mise en place de l’outil d’Entretien Annuel pour les Directions fonctionnelles,
    FORMATION :
    - Conception, organisation et mise en œuvre de plan de formation (500 k€/an),
    - Garante de la législation formation
    - Suivi et optimisation du budget
    - Animation de formations (management et outils bureautiques),
    - Mise en place d’outils de suivi et de bilans de formation,

Formations

Réseau

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