Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Relations sociales
Recrutement
Formation professionnelle
Entreprises
NextiraOne
- Responsable Ressources Humaines
Rueil-Malmaison2015 - maintenantRégion Nord de France - 500 collaborateurs
- Administration du personnel
Démarches administratives liées aux embauches : rédaction des contrats de travail et avenants, DPAE, gestion des visites médicales
Gestion des ruptures de contrats de travail : démissions, licenciements, ruptures conventionnelles
Participation au traitement de la paie (congés, maladie, notes de frais, absences)
Relations avec les organismes sociaux et administratifs : DIRECCTE, Médecine du Travail, CPAM, sociétés d’intérim (gestion et suivi des contrats), etc…
- Apprentissage
Collecte et analyse des besoins
Recrutement (via entretiens téléphoniques, sessions de recrutements internes et externs)
Relations avec les écoles et les organismes specializes (CCI, OPCA, ...)
Suivi des alternants et des apprentis tout au long de leur cursus de formation
- Formation
Participation à l'élaboration du plan de formation
Suivi de la formation: budget, planning, organization, contrôle
Relations avec les organismes de formation et l'OPCA
- Gestion des competences et des carriers
Conduite d'entretiens d'intégration et de sortie
Conduite d'entretiens disciplinaires
Conduite d'entretiens de développement
Conduite d'entretiens de seconde partie de carrier
- Juridique et Relations sociales
Conseiller et accompagner les opérationnels en matière de droit du travail
Garantir l'application de la legislation du travail et des accords d'entreprise
Organisation et animation des reunions des Délégués du Personnel
Organisation et animation des commissions 1% logement
Participation aux elections professionnelles
- Recrutement
Définition du profil de poste, tri des candidatures et préselection des candidats
Participation aux entretiens et à la prise de décision
NextiraOne
- Correspondante Ressources Humaines
Rueil-Malmaison2009 - 2015Région Nord Est - 280 collaborateurs
NextiraOne
- Assistante Ressources Humaines
Rueil-Malmaison2004 - 2009Région Nord Est - 350 collaborateurs
Adecco
- Responsable de recrutement
Villeurbanne2002 - 2004- Recrutement
Conduite d'entretiens individuels
Visite et analyse de poste
- Commercial
Communication externe avec les clients et les prospects (proposition de personnel, de services)
Visite et négociation commerciales
- Gestion admnistrative du personnel
Elaboration des contrats de travail
Gestion des accidents du travail (déclaration, suivi, prévention: réunions d'informations sur la sécurité)
Gestion des visites médicales
