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Peggy GILBART

LILLE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lille ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.

En résumé

Développement RH,
Droit du travail,
Recrutement,
Formation,
Conseil,
Communication interne,
Management d’équipe,
Gestion de projets,
Optimisation Financière

Entreprises

  • AAEs - Directrice Générale

    2013 - maintenant

  • AAEs - Directrice des Ressources Humaines

    2012 - 2013

  • GDS / Hôpital Privé La louvière - DRH

    2011 - 2012 Développement des compétences

    •GPEC, recrutement (cadres et non cadres), gestion des mobilités internes, gestion de la formation, Accompagnement au changement, politique d’évaluation annuelle, politique de rémunération, politique de développement RH, certification ISO

    Réglementation juridique et sociale

    •Gestion des IRP, des contentieux individuels et collectifs, gestion des contrats de travail, supervision service paie et administration du personnel

    Gestion RH

    •Optimisation des frais de personnel, gestion des plannings, adaptation Activité/Charge de travail, action sur l’absentéisme

    Conseil et représentation auprès de la Direction et de l’encadrement

    •Organisation des process de travail, stratégie de développement, accompagnement des managers opérationnels, conseils d’expert auprès du Directeur Général

    Communication interne et projets d’entreprise

    •Convention annuelle, journal interne, guide d’accueil, site Intranet
    •Etude crèche, Etude de rapprochement

  • Clinique du TER / Groupe VITALIA - DRH

    2009 - 2010 Réduction significative de la masse salariale
    Optimisation des frais de personnel, adaptation Activité / Charge de travail, diminution de l’absentéisme

    Structuration et optimisation du plan de formation, optimisation financière
    Réglementation juridique et sociale (Contentieux, Instances Représentatives du Personnel …)
    Amélioration de la performance RH (Recrutement, Evaluation annuelle …)

  • IRCEM - DRH

    AIX EN PROVENCE 2005 - 2009 Développement des compétences et adéquation aux besoins du groupe
    Réglementation juridique et sociale
    Conseil et représentation auprès de la Direction et de l’encadrement
    Communication interne

  • IRCEM - RESPONSABLE EMPLOI FORMATION

    AIX EN PROVENCE 2000 - 2004

Formations

Réseau

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